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精华版:如何优化睾酮与雌激素

Essentials: How to Optimize Testosterone & Estrogen

第2025-02-20期2025-02-20简体中文会员内容
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§01奠定框架:性类固醇激素人人都有

本期 Huberman Lab 精华版节目重新审视激素优化,但焦点很窄:雌激素、睾酮及其衍生物。Andrew Huberman 是斯坦福大学医学院的神经生物学与眼科学教授,他在开场时指出,本播客独立于他在斯坦福的教学和研究工作,本期节目将聚焦这两种性类固醇激素,以及行为如何影响它们。这样的定位很重要,因为它把整场讨论定位为「机制优先」:在给出任何工具之前,先把底层生物学讲清楚,这样听众就能自行判断这些工具如何适用于自己的情况。

有一个基础观点在节目早期出现,值得强调:雌激素和睾酮并非某种性别专属的激素。节目强调,两者都存在于每个人体内,决定其作用的是它们的比例,而不是它们单纯的存在。这一框架塑造了后续的一切内容,包括为什么讨论会一再抵制「某种激素越多就自动越好」的观念。节目指出,这些激素的主要来源是:雌激素来自卵巢,睾酮来自睾丸,肾上腺也能制造睾酮;而芳香化酶(aromatases)等酶则被介绍为将睾酮转化为雌激素的化学转换器。

雌激素和睾酮存在于每个人体内。决定它们作用的是二者的比例。

随后节目概述了两种激素的生命周期轨迹,并附上了具体数字。谈到雌激素时,参考点主要是雌二醇(estradiol),它被描述为在男性和女性体内活性最强的雌激素形式。青春期前的女性雌激素分泌很少;进入青春期后水平「基本上急剧攀升」;之后在整个月经周期中波动,并在接近绝经时下降——节目将绝经时间定在当下的「大约 45 到 60 岁之间」,绝经后水平非常低。睾酮有自己的轨迹:青春期前相对较低,青春期激增,随后下降。节目中给出的数字是每年下降约 1%,并说明这是当前的群体水平数据,是总体趋势,而非对任何个体的预测。

§02竞争、多巴胺与杏仁核

本节中一个较令人惊讶的说法是:肾上腺释放睾酮在很大程度上是对竞争的反应。节目引用动物和人类两方面的证据,表明竞争性情境——至少是短期的竞争性情境——可以从肾上腺释放睾酮,肾上腺位于肾脏上方。这就构成了一条双向通道:睾酮驱动竞争和觅食行为,而竞争本身也会提高睾酮等雄激素水平。

其生物学依据来自非人类物种,主讲人明确指出他谈的不是人类。在海豹、有角动物和公羊等物种中,较高的睾酮水平与获得雌性交配机会相关。这里提供了两种解释:一种是雌性会识别高睾酮的雄性并选择它们;另一种——节目更倾向于这种解释——是高睾酮雄性觅食范围更远、为争夺雌性打斗更凶。无论哪种,节目都指出有「非常好的证据」表明睾酮可以减轻焦虑、促进寻求新奇,并促进竞争性互动。

提出的神经机制是杏仁核,这是一个以恐惧闻名的脑区,实际上参与威胁探测。杏仁核为焦虑以及「什么算可怕、什么算过度」设定阈值,而性腺及其他部位分泌的睾酮会与杏仁核结合并改变这一阈值。这就是主讲人早前描述睾酮「让努力感觉更好」的依据,他澄清说,这指的是睾酮能降低压力和焦虑,尤其是在某一物种的雄性中。

好对话,值得读完整。

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