Cathie Wood: 凯西·伍德谈AI如何让GDP翻倍、比特币100万美元的牛市情景,以及埃隆的万亿美元薪酬方案
Cathie Wood on How AI Can Double GDP, Bull Case for Bitcoin $1M, Elon's Trillion-Dollar Pay Package
嘉宾:Cathie Wood
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当今ETF领域最具颠覆性和创新性的力量之一,“投资女王”凯西·伍德。ARK创新ETF目前交易价格接近52周高点,回报率高达惊人的148%。去年回报超过170%,目前管理资产规模达170亿美元。我的信念之所以如此坚定,是因为我日常所做的工作。我们在做原创研究,努力找出那些将改变世界的公司。女士们先生们,请欢迎方舟投资(ARK Invest)的凯西·伍德。大家好。我非常高兴来到这里,这是我的首次亮相。我要谈的是,世界在未来五
到十年将如何变革,实际GDP增长将会快多少,通胀会有多低,以及原因是什么。那我们开始吧。这是一条创新的时间线。你可以看到,它一直追溯到18世纪。我们的首席未来学家布雷特·温顿与学者们合作整理了这份资料。你在这里看到的是创新对生产率的影响。可以看到,在这段时间里我们经历了两个伟大的时代。第一个是在19世纪末、20世纪初:电话、电力、内燃机。GDP增长大幅提升。事实上,在那之前的四……
在那之前的400年里,实际GDP增长平均每年约0.6%,非常缓慢。此后,我们进入了一个长达125年、实际GDP增长3%的时期。也就是从0.6%提高到3%,提高到了原来的五倍。要一直到今天,才能看到多个创新平台同时演进。这是125年来的第一次。这一次有五个平台,而不是三个主要平台,涉及15种不同的技术。这对于如何研究和分析世界非常重要。今后不再按板块或行业来划分,而是要按技术来划分,因为
技术正在渗透每个板块、每个行业,并模糊它们之间的界限。你可以看到这里有五个平台。我们相信,未来五到十年这里带来的生产率提升将非常强劲。我认为特朗普总统的税收方案将为此大大加速,实际GDP增长将从过去125年一直保持的3%加速至7%以上。而且我们认为这可能还是保守的。这比两倍多一点,而之前是五倍的提升。所以做好准备吧。但我们认为还会发生的另一件事是,通胀将大幅低于预期,令人意外。当我们走出关税的影响时,即使看到0%甚至更低的通胀,我们也不会感到意外,
包括关税在各项指数中传导的过程,然后迈入这个技术爆发的新时代。这种爆发的原因不仅仅是这五个平台。我应该把它们说出来:机器人、储能、人工智能、区块链技术和多组学测序。五大平台,涉及15种不同的技术。在这里你可以看到我们为什么认为会出现爆发式增长。关键在于这些技术之间的相互融合。我举两个融合的例子。
在自动驾驶出行领域,这是机器人、储能和人工智能的融合。每一项技术或平台都在沿着自己的S曲线发展。而我们现在正进入S曲线的最佳阶段,自动驾驶出租车正在亮相,比如特斯拉在奥斯汀。在旧金山,Waymo已经运营一段时间了。想想看,一条S曲线推动另一条S曲线,再推动另一条S曲线。这就是我们将看到爆发式增长的原因。另一个例子是医疗保健领域。虽然自动驾驶出行领域在短期内可能是最大的收入
来源,但我们认为AI最深远的应用是在医疗保健领域。这是测序技术、人工智能以及CRISPR基因编辑等技术的融合。我认为这是一匹黑马。它是市场中定价最低效的部分。所以你可以看出,按技术而不是按板块或行业来设立研究部门为什么如此重要。在最后这一页,是我们认为股票市场估值将会发生的变化。你可以看到青绿色的部分,那是“六巨头”。“六巨头”以前叫“七巨头”,但当特斯拉表现得与其他六家不一样时,他们就把特斯拉踢了出去。所以你可以看到,从2019年到2000年,
六巨头翻了三倍,它们在市场上的估值、市值翻了三倍。而底部紫色部分代表的真正颠覆性创新只上涨了30%。这是因为投资者求稳,他们只投资市场上规模最大、现金最充裕的股票。那对创新、对整个风险投资来说都是非常艰难的时期。你可以看到我们预期接下来,嗯,其实是未来五年会发生什么。六巨头中有些会表现不错,有些则面临逆风。苹果在AI领域的问题已是众所周知。现在我们认为,真正的颠覆性创新在市场上大放异彩的时候到了。我感觉过去四年里,一根橡皮筋一直被拉伸着,而随着唐纳德·特朗普当选,它被松开了。正是从那时起,
真正的颠覆性创新开始大放异彩。股市开始从高度集中的六巨头策略,扩散到范围广泛得多的颠覆性创新。换句话说,风险偏好和投资期限正在开始延长。我认为税收方案,尤其是大多数人没有关注的企业减税:建筑物在投入使用的第一年即可全额折旧,设备、国内研发和软件可全额费用化。在第一年就这样,这些都是促使人们现在就投资的巨大激励。我认为这正是将要发生的事情。你可以看到这里的差异,我们预期真正的颠覆性创新(这张图是我们去年年底做的)在未来五年将
实现大约50%的复合年回报率。现在其中一部分已经实现了,所以可能是40%到45%的复合年变化率。这是在公开股票市场。在私募市场,等着瞧吧。当然要附上免责声明,他们都知道免责声明。女士们先生们,
凯西·伍德。凯西,请加入我们。谢谢,谢谢,谢谢,非常感谢你的到来,我知道你非常忙。
我的荣幸。你预测五年内比特币将达到每枚380万美元。那是黄金市值的五倍,而黄金已创下历史新高。给我们讲讲这背后的计算。我要稍微纠正一下。好的。我们官方的牛市情景是150万美元。而让我们得出380万这个数字的,是运用现代投资组合理论:如果我们按最优权重把比特币纳入投资组合,也就是最大化夏普比率,就会带来增量,达到380万美元。信不信由你,当我们做那项分析时,那个仓位
规模占多元化投资组合的19%。那很多了。那很多。我自己配置的比这还多。嗯,你是全力出击。当你的表亲、当普通人问你“嘿,我应该持有多少比特币?”时,你私下会对家人说多少?对家人?是的,你会想保护他们。你不会说“嘿,我们要全力一搏,
这得是我们的本垒打”。我告诉你我长期以来对孩子们说的话:平均,我是说,你知道,平均买入,你知道,每个月就是定投,然后我会让他们根据自己的舒适程度来决定。明白了。凯西,我能问你两个问题吗?可以。ARK能够成为许多人的投资工具,这些人只是过着正常的
日常生活,他们想知道未来什么会大有作为。他们可以去买你们的ETF,然后参与那个未来。有很多人感到沮丧,明显地感到沮丧,因为他们无法出人头地、实现突破、积累财富。首先,美国经济中正在发生什么,阻碍了这么多人?你看到的第一点是什么?其次,散户投资者应该具备什么特质、承担什么责任?如果他们要孤注一掷,如果他们要买这个那个,想在风险谱系上走得更远,他们应负什么责任,才不至于“在赌场里哭”?
获取创新的途径是有的。其中一个问题,有很多途径,当然,我们已经把它打包好了。我们看起来完全不像传统基准。所以如果他们要分散投资,我们是非常好的分散化来源,尤其是在想要获得创新敞口方面。我们还有一只风险投资基金。我过去经常从散户投资者那里收到的问题之一是:为什么我们不能进入私募市场?我们比大多数买入这些技术的机构更了解这些技术。他们一无所知。我们对此充满热情。
所以我们发声越来越多,本届政府当然也越来越多地发声,越来越关注这个想法,因为这很不美国,对吧?你必须达到这个门槛。嗯,你每天都在用ChatGPT,却买不到OpenAI。没错。但你可以买彩票,或者赌体育比赛。这毫无道理。我确实认为这会改变,我认为本届政府会改变这一点。应该如何改变?我们是否应该……我之前在播客上倡导过这一点,我相信你也谈过,全国6%的人,5%到6%的人是合格投资者,只有一小部分人是合格购买者(QP)。我们是否应该干脆设一个考试?你知道,在这个国家,你要拿执照才能拥有枪支,或者
开车、理发。为什么不干脆设一个简单的合格认证考试?你懂分散投资,你懂私募资产和公开资产的区别,懂得如何阅读资产负债表。这难道不能很快解决问题吗?我是说,我过去常说,我们现在在投资领域的做法,就相当于说你不能开车,因为你挣的钱不够多,或者你的净资产不够。参加考试。参加考试。这个国家还面临财富两极分化的大问题。全国50%到60%的人持有一些股票,但那些没有持有的人往往倾向于社会主义或救济。也许他们觉得自己没有参与到我们所经历的事情中:我们能遇到优秀的创始人,能投资公开市场和
私募市场,我们能说,是的,你知道,特斯拉还是私营公司时我坐过FSD汽车,或者别的什么,或者在Coinbase、Uber还是私营公司时我研究过它们。是的,我有那种感觉,我想投入一两个百分点。是的。是啊,这确实让人感到极不公平,不是吗?是的,是的。凯西,现在有很多市场信号在闪绿灯,也有很多市场信号在闪红灯。
你觉得你必须针对所有这些情况积极调整仓位吗?还是你会说:你知道吗,这些我控制不了,我需要着眼于五年之后?那么你如何管理风险,又如何看待今天的市场?好的。关于风险的问题,显然我们经常被问到,因为我们的投资组合波动很大。它们看起来不像基准,而当市场进入熊市阶段时,投资者往往会紧贴基准,而我们则朝相反方向走。所以我只想说,我们做我们该做的事,你知道,这也正是我们的顾问对我们的期望。
他们不指望我们增持现金或做任何调整。他们自己可能会,那是他们的决定,对吧?至于我们为控制风险所做的,在熊市期间,我们会向最有信心的标的集中。我们有一个评分系统,依据管理层、执行力、护城河或进入壁垒、产品与服务的领先地位、估值(这一点很重要)以及投资论点风险。根据这些评分,我们进行集中。在牛市期间(我确实相信我们正处于一个正在扩散的牛市中),
我们倾向于分散投资,因为IPO又开始出现了,而且对于我们在熊市期间卖出的一些公司,我们掌握了更多信息。谈谈你对埃隆万亿美元薪酬方案的看法。你知道它有意思在哪里吗?我们推出第一个模型时也发生过这种情况。我们每年发布一次特斯拉的模型,附带五年期的目标价。我们看了他的第一个薪酬方案,说那看起来像我们的模型;我们看了这一个,也说那看起来像我们的模型,而我们的模型是公开的。你们的10年预测是特斯拉达到8.5
到9万亿美元。嗯,对,我们发布的是五年,五年期。是的,是的。所以我认为,如果他按照他设想的那样实现人形机器人,那我们模型里算进去的还不够。我们的目标价是2600美元。我想今天大约是330美元,差不多。是的,2600。而我们对人形机器人部分计入得很少。但埃隆正在利用的,正是我提到的这种融合:机器人、储能和AI。自动驾驶出租车领域的这种融合,与人形机器人领域的融合基本相同。你会把薪酬作为模型的一部分来评估吗?我的意思是,当你看到这样的方案时,如果把它与其他CEO比较,扎克伯格或其他人,不同的薪酬方式,众所周知,贝佐斯在
IPO之后没有拿薪酬。你如何看待薪酬作为一种激励因素,或者说在2025年取得成果的必要条件?我认为这非常重要。我是说,我希望更多CEO这样做。埃隆如果达不到这些里程碑,也拿不到报酬。所以我认为这对他非常有激励作用。我认为它也是一种激励,你知道,去追求星辰大海,但要以非常第一性原理的方式去做。你知道,一切都基于物理,一切都基于里程碑,而且他非常自律。如果人们不知道这一点,他们应该知道。当某个里程碑没有达成时,他会亲自下到车间。最后一个简短的问题。作为选股人,你在意公司在哪里注册吗?比如,你是否
现在看着特拉华州说,这存在根本性的商业风险,我需要……或者你现在会劝说这些公司考虑到其他地方重新注册?我们不是激进投资者,我必须非常谨慎地说明这一点。我们正在搬离特拉华州。是你们自己的公司?为什么?你不相信他们是可预测的,是这个问题吗?他们现在不可预测,而且很激进?激进。激进。以一种离奇的方式。在薪酬方案问题上,他们有什么资格推翻特斯拉股东的决定?还有所有那些股东,那起投机性诉讼,他们搞了两次。他们搞了两次,是的。我是说,这令人难以置信,那家伙只持有10股,他赚了20倍,然后他还有权拿走……这就像J-Cal起诉Uber。凯西,这有点
凯西·伍德,凯西·伍德,非常感谢你分享这么多知识,你太棒了。谢谢,非常感谢你抽出时间。谢谢,很高兴见到你,非常感谢。