Scott Galloway: 斯科特·加洛韦：AI不是为你打造的，富人已经不再需要你

加洛韦说，过去 18 个月里，有两个品牌遭遇了急剧下滑：美国在海外的形象，以及 AI。他把 AI 声誉恶化与高管们宣称机器人会取代所有工作联系起来，同时指出，这些公司也会从推动高估值和投资的说法中受益。主持人问，哪些是真实情况，哪些只是营销。加洛韦称，大量“工作末日论”是为了融资，认为 AI 创造的工作可能比它消灭的更多；他还提到，承担能源成本却无法投资相关公司的群体，对 AI 的态度正在转变。

谈到就业时，加洛韦认为，过去的技术淘汰了一些岗位，但也提高了生产率、催生企业，并在其他领域扩大就业。他引用美国失业率：整体为 4.5%，年轻人为 8.8%；他还提到，十年间人均新企业成立数量翻了一番，以此说明劳动力市场尚未显示出 AI 已造成就业崩塌。不过，他承认客服、法律等特定领域可能遭受重大冲击。他说丹麦将 GDP 的 2% 用于再培训，而美国只有 0.2%，并认为对失业者的支持不足。

主持人以自己的招聘经历提出另一种看法：AI 让他对初级求职者有所犹豫，因为新工具提供了完成工作的替代方式。加洛韦同意雇主可能改聘不同类型的人才，但他把 AI 描述为优秀员工的补充，而非直接取代每个岗位。他说程序员职位发布量同比上升 11%，数据中心则需要木工、焊工和水管工等技术工种。这段交流说明，AI 对就业的影响可能因职业和时间跨度而异，但没有解决就业净影响最终会如何。

加洛韦说，他的公司雇用了约 220 人，其中许多岗位薪酬较高，AI 正在改变他招聘的人才类型。主持人说，AI 让他对一些初级求职者有所犹豫，因为新工具提供了完成工作的替代方式。加洛韦认为，劳动力市场正在重塑，而非简单崩溃：他引用大学学历者与非大学学历者失业率近期反转的情况，并指出数据中心需要木工、焊工和水管工等技术工人。他预计生产率和新商机将增长，但也承认一些工人会失去工作，而且美国不擅长帮助他们再培训。

两位讨论了 AI 机器人是否会取代技术专业人士。加洛韦预计，手术机器人会为外科医生提供辅助，帮助他们更高效、更精准地完成手术。他认为工业自动化能创造重要商业价值，并以亚马逊的机器人队伍和不增加员工也扩大零售规模的计划为例；但他不认同家用机器人很快就能端茶倒水的说法。主持人提出，工厂工人可能已经被录像，以便用来训练机器人。这段讨论区分了提升专家产出的自动化与直接消灭岗位的系统，但呈现的仍是预测，而非定论。