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Nick Hanauer, Daniel Priestley: 最多回放片段:AI 正在永久改变团队的工作方式

Most Replayed Moment: AI Is Changing How Teams Work Forever

第2026-10-09期2026-10-09简体中文会员内容

嘉宾:Nick Hanauer、Daniel Priestley

Most Replayed Moment: AI Is Changing How Teams Work Forever
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§01设定框架:从是否使用 AI,到人该在哪里介入

主持人开场表示,创始人和经营者之间的争论已经翻篇。按他的说法,问题不再是团队是否使用 AI,而是“AI 应该在哪些地方承担工作,哪些地方需要人来介入”。本期节目由 Asana 赞助,主持人称 Asana 也在思考“同样的人与 AI 交接问题”。与丹尼尔·普里斯特利(Daniel Priestley)和尼克·哈瑙尔(Nick Hanauer,文字稿中拼作“Nick Hanua”)的这次对话,被定位为探讨人与 AI 之间不断变化的分工:这项技术能承担什么,以及人在哪些方面可能变得更有价值。

在进入 AI 讨论之前,主持人请两位嘉宾分别介绍自己的背景。他说哈瑙尔曾以近 70 亿美元出售一家公司,哈瑙尔予以确认;主持人还表示,哈瑙尔看待世界的方式与常见的亿万富翁叙事不同。哈瑙尔表示认同:“确实如此。”

§02嘉宾是谁

哈瑙尔说自己成长于一个“公民家庭”,他将其定义为“认真对待公民责任”的家庭,同时这也是一个中产阶级家庭。他说自己是通过一家生产床用枕头和羽绒被的小型家族企业起步经商的,他父亲当时去了这家公司工作。他形容自己“很早就对互联网及其将在商业中扮演的角色有一种直觉”。他说曾与杰夫·贝索斯分享过这个看法,贝索斯当时在纽约一家对冲基金工作,正与哈瑙尔的一位好友交往。按哈瑙尔的说法,贝索斯最终把自己的家当从纽约寄到了哈瑙尔在西雅图的家,“我们一起创办了 Amazon.com”。这是哈瑙尔本人的叙述,节目没有就他所扮演的角色提供更多细节。

普里斯特利说他在澳大利亚长大,十几岁时接触到创业,早年就有一位导师,并在一家初创公司待了两年。他把发现创业比作找到了“人生的作弊码”。21 岁时,他创办了自己的第一家代理公司,他说这家公司第一年从零做到一百万,到第三年做到一千万。文字稿没有说明货币单位,也没有说明这些是否为营收数字。他描述了一支年轻的团队,大家一起住在一栋大房子里,相处的时间很多。他补充说,大约 15 年前,他创办了一个创业者加速器,人们聚在一起研究如何经营自己的企业。

§03担忧的理由:入门级岗位与自我改进的模型

主持人称人工智能是当下社会最重要的议题之一。他提到埃里克·施密特最近面向数千名学生发表的一场毕业典礼演讲,但文字稿在说明施密特说出“AI”时发生了什么之前就中断了。随后他援引 Anthropic 的说法,称“入门级岗位面临风险”,并提到一张显示入门级职位招聘“持续下降”的图表。他不确定数据来源:“我记得是在领英上,从某个地方拿来的。”这种不确定性限制了这张图表的说服力。

好对话,值得读完整。

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