Zoom IPO(Santi Subotovsky 专访)
The Zoom IPO (with Santi Subotovsky)
嘉宾:Santi Subotovsky

精读 · 按主题梳理核心观点、论证与案例。
§01一家由不同类型 CEO 带领的公司
节目开头,Eric Yuan 认为 Zoom 每股 36 美元的 IPO 定价太高;然而首日上涨后,市值从定价时约 92 亿美元升至 160 亿美元。主持人录制节目时,市值又上涨了 60%,达到 260 亿美元。这种反差引出核心问题:一款视频会议产品如何变得如此值钱,创办人又有哪些特别之处?主持人介绍了 Emergence Capital 合伙人 Santi Subotovsky。他于 2014 年带领公司投资 Zoom,此后加入董事会;他既是投资人,也是能够理解 Yuan 经历的移民。
§02从山东到硅谷的漫长旅程
主持人把 Yuan 的早年经历追溯到文化大革命期间的山东。他们介绍了他的父母:两人都受过教育,都是矿业工程师;也讲述了他小时候的一次创业尝试:收集采矿和建筑废料,烧炼回收其中的铜,再把铜卖去回收。这个故事带有几分喜剧色彩,据说他差点烧掉邻居家的房子。主持人借此对照他年轻时的冒险,与后来谨慎管理资本的形象。这些经历是人物背景,并不能证明童年尝试导致了 Zoom 的成功。
一段异地恋让 Yuan 开始设想,通信技术可以跨越物理距离。他在中国完成研究生学习并工作后,1994 年赴日访问,听了 Bill Gates 关于“信息高速公路”的演讲,并相信互联网将改变世界。他意识到,中国的互联网尚未成熟,无法支撑自己想做的事业,于是决定前往硅谷。主持人把这一决定与 WebEx 联合创办人 Min Zhu 联系起来:Min 聘请 Yuan 加入这家初创公司。WebEx 最初通过屏幕共享和演示文稿开展通信,而非视频通话,为这段职业历程提供了实际起点。
Yuan 为了赴美工作,申请了九次签证才获批。Subotovsky 说,移民过程让两人产生共鸣:他从阿根廷来到美国后,也经历过签证和身份状态的多次波折,包括收到要求离境的通知。主持人借两人的经历谈到,想来美国工作的人会遇到种种阻力。这段对话是个人经历分享,并非对移民政策的系统分析;但它清楚表明,移民过程影响了两人的职业道路。
§03从 WebEx 工程师到公司建设者
Yuan 于 1997 年来到加州,当时不会说英语,后来通过日常工作学会英语。他从 WebEx 创始工程师晋升为工程经理,再升任工程副总裁。WebEx 于 2000 年上市,Cisco 在 2007 年以 32 亿美元收购了它。Yuan 留在 Cisco 工作,最终负责管理其通信平台团队中的 800 人。Ben Gilbert 还提到,他在 Cisco 实习时可能间接向 Yuan 汇报过;这个小插曲也说明,Yuan 创办 Zoom 之前管理的组织已经相当庞大。