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Brené Brown: 最常重播片段:布琳·布朗谈脆弱、自尊与勇气的四项技能

Most Replayed Moment: Brené Brown on Vulnerability, Self Esteem and The Four Skillsets Of Courage

第2026-06-05期2026-06-05简体中文

嘉宾:Brené Brown

Most Replayed Moment: Brené Brown on Vulnerability, Self Esteem and The Four Skillsets Of Courage
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本篇目录1 章节§01文字实录(第一部分)

§01文字实录(第一部分)

00:00关于我和脆弱这一点,脆弱重要吗?因为在这类场合里有很多表演式的脆弱。做一个敢于展现脆弱的人,对我的健康、幸福和未来来说重要吗?嗯,我们先来定义一下。脆弱是我们在面对不确定性、风险和情感暴露时体验到的情绪。所以脆弱是我的感受。是那种让人想缩起来的尴尬、别扭,是我在不确定、有风险或情感暴露时感受到的那种情绪。这件事很有意思,因为那段时间很难让人们理解这一点,我们从小就被教导相信脆弱就是软弱,以至于我得专门去一趟布拉格堡,和特种部队合作,向士兵们问一个问题:给我举一个你生活中勇气的例子。一个你亲眼见过或你自己做过的例子。一个不需要面对不确定性、风险或情感暴露的勇气的例子。没有人答得上来。

01:11最后,一位年轻士兵站起来说:我经历过三轮派驻。没有脆弱就没有勇气。所以脆弱重要吗?如果我们想勇敢地过这一生,它就重要。如果我们想以一种与自身价值观一致、有勇气的方式管理自己,就必须能够消化自己在不确定、有风险或暴露时的感受。我是说,而且说来真的很巧,去完布拉格堡的下一周,我和西雅图海鹰队在一起,就是那支橄榄球队、NFL 球队,我问球员们:给我举一个不需要脆弱的勇气的例子,场上场下都行。他们说那不可能。没有勇气……就是说,如果你在生活中、工作中做的事情没有风险、没有不确定性,也没有暴露,那它们就不算勇敢。如果你知道结局会怎样,那就不是勇气。

02:12勇气就是在你无法预测结果时,依然愿意站出来、全情投入。勇气就是先说出“我爱你”。你想知道什么是脆弱吗?就是先说“我爱你”。你有没有先说过“我爱你”?我不确定。是啊。已经有一阵子了。但这很难。这个,你知道,我得交代一下背景。我已经有一阵子没处在那种情境里了。嗯,你总有不得不先开口的时候。是的。我们得先开口,对。对。我是说,有个很棒的故事我常讲,我在这儿做过一次演讲。其实是在洛杉矶,结束后一个小伙子走过来找我。他大概二十二三岁,他说,我能不能跟你讲讲你的研究,讲讲它是怎么真正改变了我的生活的?我说,当然可以。

03:01然后周围慢慢聚了一群人。这差不多是我最后一次被人围住、下不了台,因为那次太有创伤性了。也不是真的创伤。就是,他说,嗯,我当时在和一个女生约会。我特别迷她。于是我带她去我们最喜欢的餐厅吃饭。我一直等到甜点上来,因为我们都很爱那道巧克力熔岩蛋糕。我点了它,然后我说:我爱你。她看着我说:我觉得你很棒。

03:35“我觉得我们应该各自和别人约会。”然后她叫了辆优步回家了。我当时心想,天哪,这是我听过最惨的故事。这可不是什么好故事。他说,于是我上了车开回家,一路上我就不停地对自己说,一遍又一遍:去他的布琳·布朗,去他的布琳。这故事什么时候才有转折?他说,我到家走进公寓,推开门。我两个室友都戴着耳机,正对着电脑。

04:15他们抬起头说:哥们,怎么了?他说:我跟她说我爱她,她跟我说我很棒。其中一个室友看着我说:事情不是这么搞的。你朝她们走过去,她们就会走开。所以你得一直有点往后撤,她们才会朝你走过来。他说:哦,不不不,我不想,我不想当那种人。我当时是在勇敢地冒险(daring greatly)。他说,两个室友都红了眼眶,说:说得好,哥们,说得好。所以说,没有脆弱就没有勇气。如果你不把自己豁出去,怎么能说自己勇敢呢?很多人经历过一些事,让他们非常非常难以展现脆弱。比如我昨天和一个人聊天,她被人出轨过,在童年早期还有一堆依恋问题。说来也巧,我和她聊的时候,我问她一些问题,因为我是个很有深度的人,这一点也延续到了我的私人生活里。我问她经历过的事情之类的。她就直接封闭起来了。她跟我说,她原话是怎么说的来着?她说,她觉得脆弱是一种亲密,她会尽量远离

05:41这种亲密,因为她必须真的、真的、真的信任一个人,才会敞开心扉。我觉得这是在很多人身上都能看到的一种趋势:他们不肯敞开到足以建立联结的程度,因为他们以前就因为敞开心扉而受过伤。这么做感觉太可怕了。结果就是他们单身、孤独、不快乐,等等等等。嗯,我是说,我觉得你刚才说的话里包含了很多东西。首先,脆弱与信任之间有一种非常有意思的关系。它是怎么运作的呢?

06:18人们总是问我,先有信任还是先有脆弱。我是先信任你,然后才展现脆弱,还是先展现脆弱,然后才信任你?我觉得这是一个非常缓慢的叠加过程。我们逐渐了解彼此。我分享一点点。我不会这样分享:“嘿,史蒂文,很高兴认识你。这是我最黑暗、最可怕、最痛苦的创伤。”你知道,因为那种试探其实是一种盔甲。我要扔给你一个东西,而我们的关系根本还没建立到足以承载它的程度。你会走开。

06:51然后我就会拿这个来证明脆弱是危险的。这就是试探。让我向你证明你不值得信任。哦,我看你在后退了。我就知道会这样。我后退,是因为我们还没建立起一段能承受这个故事分量的关系。我们能从头开始吗?能从小处开始吗?好。脆弱、信任,脆弱、信任,脆弱、信任。在我的研究里,我们把这叫做“砸了就抢”。我拿一个非常沉重的东西砸向你,然后看着你走开,再把这当作证据。是的。这需要一个非常有技巧的人才能说出:是的,我真的在认真接收你告诉我的事。我想尊重并珍视这份分享。

07:40但我现在没办法安放它,因为我还不够了解你。所以谢谢你的分享。我是说,我们也把这叫做“聚光灯照射”。比如说,如果我有一盏他们在野外用的军用级聚光灯(我经常和军方合作),我拿起它,直接照在你脸上,就在这儿。你身体上会怎么反应?这就是我们面对太快、太多的脆弱时的反应。是的。就像,嗯,我不知道。我不认识你。

08:08所以你说的是勇气、脆弱和信任的缓慢叠加。然后你还说到,当我们经历过很多艰难的事情时,我觉得这正是我非常相信教练辅导和心理治疗应该大众化的原因:很多时候我们得和别人一起努力。我们得寻求帮助,才能敞开心扉,卸下我们穿上的一些盔甲,因为有时候我们穿上的盔甲就是该死的生存所需。我是说,如果你开始加入一些变量,比如种族、性别,你知道,任何同时有社会体制在起作用的因素,那就是生存。比如在我职业生涯的现阶段告诉我:嘿,你应该在新团队面前展现脆弱,聊聊你以前的失败。当然,我可以这么做。我也会这么做,大家会鼓掌,心想:哇,她真勇敢。但换成一个新人,一个年轻的黑人女性,或者团队里第一个 LGBTQ 群体成员,跟她说:嘿,跟大家讲讲吧。我会说,什么都别跟任何人讲。

09:16先建立信任,先观察,相信你自己的直觉,判断这个群体是否会为自己的行为负责。就是说,脆弱对我们任何人来说都不比对其他人更必要,但对某些人来说肯定更困难,这是肯定的。我觉得难就难在这里,最痛苦的地方,可能也是我职业生涯中最痛苦的部分,就是不管盔甲是因为什么穿上的,没有脆弱,你就无法获得人生中最有意义的那些体验。爱,去爱一个人,就意味着从早上醒来到晚上睡觉都处在脆弱之中。你知道,你和爱之间的内在关系就是脆弱,对吧?你有没有埋葬过你爱的人?比如我两年前失去了我妈妈;比如我的孩子们,那就像让你的心活在身体之外。去爱就是去脆弱,因为那意味着要冒悲伤和失去的风险。归属感是脆弱的。人类最最脆弱的情绪是喜悦。喜悦是如此脆弱,以至于我们有些人在接近它时,会预演悲剧,为失望做准备。就是说,它脆弱到我们甚至不允许自己感受喜悦,因为我们太害怕有人会把它夺走

10:47然后我们会被失望狠狠地偷袭一拳。是不是这样?就是说,人们宁愿一直活在失望里,也不愿冒着失望的风险去为某件事兴奋。你知道,就像我的孩子小时候第一次跟我分享(这当然不是我被养大的方式),你知道,“妈妈,我真的、真的很想进这个队。”我说:我想先打断你一下,告诉你,在你无法控制自己能否得到的情况下,公开谈论一件你那么想要的东西,是多么勇敢。我希望你得到它,因为你想要它。但不管结果如何,我都钦佩你有勇气想要一样东西,并且大声说出你想要它。因为如果你没得到,我会知道那是一次沉重的打击。

11:38但这样很好,因为无论哪种结果,我都会在这里陪着你。所以我们……我真的是个很……我们把这叫做“预感式喜悦”(foreboding joy):喜悦太美好了,于是就一直等着另一只靴子落地。有创伤经历的人真的很容易这样。比如我,因为我被养大的方式,每当有好事发生,我就会想:哦天哪,接下来又会发生什么?从统计上看,那种破事随时都会找上门来。有意思的是,在我们研究的人群里,唯一能承受那种……你知道,有一种身体上的颤动,对吧?一种脆弱感。你有过这种感觉吗?有。有。唯一能够持续地拥抱喜悦的人,是那些把这种脆弱的颤动当作提醒、提醒自己心怀感恩,能在那一刻练习感恩的人。所以感恩是喜悦的一大助推力。这是自动发生的,还是可以训练的?

12:40不,这是训练出来的。哦,该死。不,我不得不……我是说,站在我家前门,看着我16岁、还在读高中的女儿和她男朋友沿着人行道走过去,坐进他的皮卡去参加毕业舞会,对吧?我站在那儿,心想:哦,天哪。你知道我在担心什么吗?你知道,毕业舞会之夜,比如车祸,对吧?我当时想,我想讲讲那个军方的故事。他总是担心怀孕。我说,不不不不,是车祸。

13:11我就记得自己站在那儿,她上了车,我站在史蒂夫和查理旁边,查理是我儿子,你知道,那时候他 10 岁。我心想,我好感恩,我好感恩。我感恩这一刻。我感恩自己能参与其中。我感恩他们在这儿弄了手腕花和胸花。我感恩自己能帮忙挑选礼服。我真的好感恩。然后查理看着史蒂夫说:妈妈怎么了?史蒂夫说:她在练习感恩,让她练吧。不然她就要坐上疯狂列车了,到时候就全乱套了。你知道,因为我心里有一部分想说:哦,天哪,哦,天哪。

13:48这一切那么美好,那么快乐。然后我想:上你的卡车,现在就跟上他们。如果他超速,我要知道。如果他在停车标志前没有完全停下,就一直跟着他们,直到这场约会结束。你知道,那才是我想做的。因为我害怕。因为那一刻的喜悦对我来说实在太满了,太让人脆弱了。看起来你已经克服了过去那个布琳·布朗的种种特质。不,我正在克服。正在克服。不,我还没有克服。你有没有克服过什么?有,我克服了“我能克服一切”这种信念。我克服了那种信念,也就是“我终有一天会彻底到达终点”的信念。我很感恩自己拥有的这些技能,这些新技能让我更贴近我想成为的那个人、那个妈妈、那个伴侣、那个领导者。但我也很清楚,我一直努力说得非常清楚:我害怕的时候会变得很吓人,我非常非常容易往最坏处想。这对我身边的每个人来说都很痛苦。

15:01而且我不需要被人喜欢,我只需要做我自己。但这些事情就是这样。因为我会,就像两天前我坐下来,心想:天哪,在这儿想讨人喜欢简直太容易了。我心想,这会是,这简直是小菜一碟。然后我想:该死,我已经不这么干了。就在两天前?对,偏偏就是那时候。就是和一群人在一起,我很清楚要怎样才能讨他们喜欢。而你选择了做你自己。对。为什么?

15:29因为现在,我最后才会背叛的那个人是我自己。嗯,我希望还能再见到你们,但这没那么重要。有些人可能会觉得有点泄气,因为他们知道自己可能也永远治愈不了那些迫切想改变的部分。我觉得人们常常来听这样的播客,或者读你写的这类书,是为了寻找解决办法,想修好“我不喜欢自己”这件事,修好自己对情绪的反应方式。他们想把它修好。因为如果能修好,他们就能快乐。我不认为这在可选范围之内,而这背后有一个很美好的原因:如果我们能把它修好,从此再也不用和它较劲,那我们对别人就会极度缺乏宽容。

16:31所以你认为这会让人对他人产生某种共情?对。我是说,我不会,我的边界感非常强。我是一个很看重边界的人。但当我看到有人以某种方式行事时,我会想:我内心的混蛋一眼就看见了你内心的混蛋。我明白,我明白你在干什么。我不会容忍,我会为此设定边界。但我其实并不是在评判你这个人。只是这种行为在这里不可以。但你现在喜欢你自己吗?是的。是的。

17:05我喜欢。我喜欢。是的,我喜欢。我喜欢。我可以,我可以,我可以,我可以想,我可以挺有把握地说,我喜欢我正在成为的样子。那对于那些不喜欢自己的人来说,要付出怎样的努力,才能走到喜欢自己正在成为的样子这一步?我觉得最难的是,这可能也是我过去 25 年研究中最重要的发现之一:阻碍我们在生活和工作中勇敢起来的,不是恐惧,而是盔甲。每个人都会害怕。害怕没关系。危险的是我们在害怕时为了自我保护而伸手去拿的那副盔甲。以及那副盔甲如何让我们远离爱、联结和我们的价值观。所以我觉得,对我来说最难的功课就是时刻觉察:我的盔甲是什么?我害怕的时候会去抓什么?当我想保护自己的自我价值感、保护我的自尊时,我会去抓什么?还有,那玩意儿有多沉重。你知道,曾经有一段时间我不得不穿着它,因为那是我成长过程中的生存方式。但这就是中年最重要的发展里程碑,而你正好步入中年。这差不多就是宇宙抓住你的肩膀,把你拉得很近,对你说:我不跟你闹着玩了。它给了你天赋。选择不让自己成长到配得上这些天赋,可不是

19:09无关紧要的事。这是有后果的,而你的盔甲正在挡路。你现在已经是个大人了,你有了不同的选择。放下那些对你不再有益的东西。我认为这就是我们在中年必须努力面对的那个重要里程碑:哪些东西已经不再对我们有益,反而阻碍我们成长为想成为的人。那脆弱就是在这里登场的吗?哦,当然。因为所有的盔甲,所有的盔甲都和脆弱有关。这需要大量的,我本来想说,自我觉察。是的。有些人恐怕根本做不到,可能永远都做不到。我是说,这就是为什么我觉得比喻很有帮助。我是说,我们大多数人都能明白:如果你把我逼到情绪的墙角,你会看到什么?作为领导者,我知道我的盔甲:完美主义、微观管理,我会变得极度紧绷,我会鲁莽地草率拍板。我了解我的盔甲,我的团队也了解我的盔甲。我觉得在我的个人生活中,尤其是涉及我的孩子时,当我感到脆弱,我的盔甲就是控制、控制、控制。把所有棋子都攥在自己手里。

20:42但这想法是挺好,可那是不可能的。那只是假装,这就叫焦虑:假装你能掌控别人人生的棋盘,连你自己的都掌控不了,更别说别人的了。但我觉得我这么做是出于恐惧。恐惧是勇气的反面吗?它在哪个位置?不,我认为勇气的反面是盔甲。盔甲,好的。我认为勇气的反面是自我保护。在这个语境下要勇敢,不论是作为领导者还是在其他环境中,你在《Strong Ground》里谈到了通往勇气的四个步骤。

21:24对。这是大约 15 年前浮现出来的研究,当时我真的非常非常紧张,因为我是做扎根理论的研究者,我是质性研究者。所以一个扎根理论的好坏,只取决于它能否经受住新数据的检验。也就是说,你基于数据提出一个假设或理论,然后随着收集到更多数据,看这个假设是否站得住。我们收集那批数据是在疫情之前,在很多事情发生之前。所以我当时非常担心勇气的四项技能,它们分别是:第一,识别、理解你的核心价值观,我很想找个时间和你一起做这个练习;第二,理解是什么在妨碍你与脆弱较劲,也就是如何正视它、以建设性的方式穿越它;第三,如何建立信任,以及非常重要的,如何对自己值得信任,也就是自我信任。因为失败、失望或挫折最先带来的伤害之一,就是我们失去了信任自己的能力,失去了做出好决定的能力,失去了照顾好自己的能力。最后一项是我最喜欢的,因为它真的能,我亲眼看到它真正改变了一个组织,那就是如何在失败和失望之后重新站起来,如何重新调整,如何做到,如何管理好你自己的

22:50状态,在糟糕的事情发生时。这就是勇气的四项技能。再说一遍,它们以证据为基础,可观察、可衡量、可传授。我们已经带领 45 个国家的 165,000 人做过这套练习,所有过程都收集了数据。这真的让人很兴奋。而且它经受住了过去五年所有复杂的变化,包括 AI,在组织当中,因为组织就是我们开展工作的地方。我不是心理治疗师,也不是临床医生。我不和家庭或个人做咨询。我可能有自己的治疗师,但我不是治疗师。所以我认为你可以培养勇气的技能。

23:32这个,第三点是勇敢地建立信任(braving trust)。对。我听说过你的弹珠罐理论。所以我准备了一罐弹珠。我看到了。你能跟我解释一下你的弹珠罐吗?看看你多兴奋。我知道。这个是这样来的,你知道,我的信息都是从哪儿来的?我大女儿埃伦上四年级的时候,有一天放学回家。前门一关上,她就顺着门滑坐到地上,缩成一团抽泣。天哪,埃莉诺,你还好吗?你受伤了吗?

23:59怎么了?她说发生了一件很难受的事。课间休息时,她非常私密地把一件事告诉了一两个朋友。等她回到教室,她们已经告诉了班上所有人,全部 30 个孩子。大家都在笑,对她指指点点,取笑她。她说:我再也不会相信任何人了。而我脑子里的第一反应是:说得太对了,一个人都别信。你就信你妈妈,就够了。那就是我的反应。但同样,那样做是不对的,对吧?你希望孩子能够和别人建立信任。所以我说:信任真的很难。她说:我不明白信任是什么。她当时的老师 Bachum 太太

24:45有一个弹珠罐。每当全班一起做出好的决定时,她就往这个空罐子里放弹珠。等罐子装满了,他们就能多一次课间休息,还能开派对。所以我立刻想到了这个,因为我是在给一个四年级孩子解释信任,这是个很难的概念。我说:信任就是弹珠罐。她问:什么意思?我说:每次你把一件私密的事告诉某个人,而他们没有说出去,他们就得到一颗弹珠。每次都是在积累信任。当你想分享一件非常隐私、非常私人的事情时,你就去找一个罐子里装满弹珠的朋友。你有弹珠罐朋友吗?她说:反正不是今天我告诉的那几个。我问:谁是你的弹珠罐朋友?她说:汉娜和洛娜。我说:跟我说说她们做了什么事赢得了弹珠。

25:34哦,比如午饭时如果我端着餐盘去晚了,没地方坐,洛娜就会挪一挪,把她的座位分我一半。然后我们俩就共用一个座位,这样我就能坐在桌边了。还有前几天我得了链球菌咽喉炎,汉娜很担心我。我记得她妈妈打电话来说:汉娜很担心埃伦,她怎么没去上学?不过汉娜做的最重要的一件事是前几天,Oma 和 Opa,也就是我的父母,我妈妈和她丈夫,来看我的足球比赛,汉娜看过去说:哦天哪,你的 Oma 和 Opa 来了。我问:为什么这件事那么重要?她说:因为大家都离婚又再婚了,我有八个,你知道,四组长辈。而她记住了他们的名字。让我震惊的是,埃伦传达出来的意思是,这些弹珠是靠非常小的事情赢得的:她知道我祖父母的名字。她给了我一个座位。我没去上学时她来关心我。这让我开始思考关于信任的研究文献。所以我立刻去找戈特曼夫妇。你请戈特曼夫妇上过节目吗?哦,两次,对。是啊。我是说,就是,对。

26:41于是我去看戈特曼夫妇关于信任的研究。一开头我就读到戈特曼说:信任是在每天的小时刻中赢得的。他讲了一个故事,这是他讲的故事里我最喜欢的一个。我请他们上过我的播客,也给他们的书写过推荐语、写过序。这个故事真的很棒。他讲的是,他跟我一样也是个推理小说迷。他读到推理小说的倒数第二页,心想:哦天哪,哦天哪,凶手是谁?然后他跳起来去刷牙,走到浴室,看见他妻子一边梳头一边哭。他心想:该死,别看。一切都好。去趟浴室就回去看书吧。然后他说,那就是一个“滑动门”时刻。在那一刻我有一个选择:可以停下来问她怎么了,从而建立信任;也可以假装没看见她在难过,从而制造背叛。

27:36于是我停下来,把梳子从她手里拿过来,一边帮她梳头一边问:怎么了?这就是一个“滑动门时刻”,我们时时刻刻都会碰到,对吧?所以在我看来,信任是随着时间慢慢建立起来的,一次放进一颗弹珠。我们给《财富》100强公司最高层的领导者讲信任,也是这么讲的:信任就是一个弹珠罐,是靠一点点挣来的。领导者总以为……你自己就是领导者,所以你知道,你懂那种诱惑。领导者总以为,在危机当中,你知道的,你把数字一汇总,美国那边像发了一场高烧做的梦,又出了新关税,你一觉醒来,你知道的,你的某条收入线陷入了危机。

28:22然后你只要看着你的团队说:大家好。这有点像回到之前说的那个“领导者气场”。相信我,我们接下来要这么做。这句话对大家来说毫无意义。真正重要的,是那个早上从你身边经过时会说“嘿,史蒂文,见到你真好,你妈妈的化疗进行得怎么样了?”的领导者。弹珠,弹珠。这样等危机来临时,你根本不需要说“相信我”。你只需要说出你的想法,他们就会信任你。

28:50还有一件我经常会想到的事:作为领导者,有时候你说了一些话,但出于各种原因,这些事没法实现,情况变了。我觉得领导者有时会以为,信任就是永远正确,永远把一切都预测准,永远是对的。不是的,信任是这样的:我原本以为我们已经把这件事搞定了,我原本以为事情会这样发展,但我们错了。你们为这件事拼死拼活干了六个月,而今天我就站在你们面前,得把它的优先级降下来。但我不会跟你们胡扯。

29:28你们一直拼命在做的这个优先事项,今天实际上已经不存在了。我想停下来,对你们说声谢谢。我看到了你们所做的一切。我想完全透明地告诉你们,优先级为什么变了。然后,我会请你们在新的优先事项上投入同样的努力。是不是这样?是的。而在这种时候,指责和责任的问题往往就会冒出来。没错,没错,没错。就像这样,不过我想问你一个问题。

29:57哦不。一颗弹珠。这就对了。哦,是啊。这算一颗弹珠吗?是的,算。没错。因为你本来没必要说那句话。你知道,有时候别人跟我说“你衬衫上沾了脏东西”,我就会说,太谢谢你了,因为你不指出我脸上的鼻屎什么的,其实要容易得多。你懂我的意思吧?不这么做的人,我反而不信任。所以我想这确实算一颗弹珠。几周前,有人在播客上跟我说,他们信任那些敢于在公开场合说出违背自身短期利益的话的人。我心想,哦,说得好。

30:30那就像是一个,就像是一个,那是一个……对吧?是的,是的。不过这个比喻很好,对吧?“信任就是弹珠罐”这个说法对我们帮助很大。而且我跟你说,有些行为……这个罐子是塑料的……在一段关系里,有些行为会让你把整个罐子狠狠摔在地上。出轨,我觉得这是很明显的一种。还有一种行为,带来的悲伤和痛苦的裂口甚至比出轨还要参差不齐,那就是慢慢地抽离。

31:17情感上的抽离。是的,是的。天哪。那是弹珠罐上一道参差不齐、边缘锋利的裂痕。它就是随着时间慢慢发生的,而另一方会觉得是自己疯了,这会让他们怀疑自己的判断。你刚才听到的是往期节目中的一个最常回放片段。如果你想收听完整的那一期,我已经把链接放在下方,请查看节目简介。谢谢。

— 读到这里,多懂一点。 —