Sam Bankman-Fried:加密、利他与领导力
Sam Bankman-Fried - Crypto, Altruism, and Leadership
嘉宾:Sam Bankman-Fried
精读 · 按主题梳理核心观点、论证与案例。
§01机会、职业建议,以及风险由谁承担
访谈以一个框架性的问题开场,而这个问题其实是两个问题叠在一起:FTX 和 Alameda 的接连成功,究竟揭示了世界的某种性质,还是只揭示了加密行业在某个历史时刻的性质?Bankman-Fried 几乎是随口选了前者——“低效的地方太多了”——而这个选择定下了接下来一小时的基调。他并没有说自己格外聪明;他说的是,这个环境被服务得格外糟糕。
主持人立刻用一个反事实去压力测试这个说法:如果不做加密,他成为亿万富翁的概率有多大?答案在落地之前先做了两次对冲——取决于他选了什么、决定要多激进——最后才给出“还挺高的”。这里值得停一下,因为这个反事实承担了大量工作,而回答并没有承认这一点。问题问的是世界提供了多少机会;回答描述的却是受访者自己的禀赋和承担风险的意愿。这是两个不同的命题,而只有第一个才真正关乎“唾手可得的机会”。
MacAskill 那顿午饭是这一章里最具体的案例。主持人提出了一个确实令人不适的读法:既然 Bankman-Fried 后来成了创始人,那当初建议他去 Jane Street 这样一家量化公司,难道不就是错的吗?回答很谨慎,也在细微处回避了问题。他先点出时间(2012 年),含糊地比划了一下那时候开加密交易所会是什么样子,然后用一个正确的基准来评价这条建议:“跟完全没得到建议相比,它帮了不少忙。”这是个站得住脚的做法。建议应该对照“没有建议”这个反事实来评判,而不是对照一个先知。但这个门槛比主持人给出的要低,而且它让挑战的实质——这条建议可能系统性地把人才指向了错误类型的工作——悬而未答。
当问题扩展到“本来能成为创始人的那类人”时,他直接承认了这一点:“人们被过于强烈地引导去走安全的职业道路。”有意思的是紧随其后的限定。他把“利他意义上合理”和“个人意义上合理”拆开,并论证两者会严重背离,因为“相比整个世界,你的金钱边际效用下降得快得多”。这套逻辑就是标准的“赚钱捐赠”不对称性:对一美元的边际用途而言,世界能提供的高价值用途远多于任何个人能提供的消费用途,所以个人应当比自己的消费曲线所暗示的更接近风险中性。
这套论证没有处理的是“毁灭”。风险中性只对那些能承受吸收态的人才成立。一个背着个人债务失败的创始人,或者把十年耗在一家死掉的公司的创始人,并不只是实现了一个更低的期望值——他们彻底失去了复利路径。Bankman-Fried 的框架隐含假设:只要期望值为正,方差对个人就是无成本的。这对一只有充足资本的基金成立,对一个二十二岁的年轻人则远没那么显然。他也从未说过,利他溢价要大到什么程度,激进路径才会占优——而那恰恰是这条建议真正依赖的那个数。
关于“建议能否传递”的那段对话,是这一章里最说明问题的三十秒。他论证职业建议很少能通用,因为“个人考量和身边人的意见,对他们最终做的决定影响非常大”。主持人说自己此前没意识到,在 Bankman-Fried 本人的例子里,个人考量也这么重要。纠正来得很快,也略显生硬:不是他的情况,而是他聊过的很多人如此。他愿意对别人做概括,却把自己豁免出去,且不解释原因。这种豁免正是值得追问的地方,而主持人没有追。
这一章以一个推测收尾:如果富人对消费没有边际效用递减,他们是否都会成为功利主义慈善家?他拒绝了强版本,但接受了方向,并补上一个古怪而有趣的推论——那些致力于帮助世界的人,会“在最成功的人里占比过高,也许在最不成功的人里也一样”。这个说法的后半句才是更令人意外的部分,而它是在没有任何机制说明的情况下被断言的。是选择效应吗——产生利他的同一种禀赋,也产生了愿意下坏注的倾向?还是这个群体只是在两端都更显眼?访谈在两者被检验之前就转向了。
§02为什么利他事业缺的是“能把事做起来的人”
被要求重谈的那段 Tyler Cowen 对话——“是什么限制了利他项目的数量”,回答是“大概是有能力把事情做起来的人”——是整个谈话的分析枢纽。主持人追问:这是世界的普遍事实,还是有效利他主义者特有的事实?这个运动是否在主动排斥本可以领导的人?他的回答坚持普遍情形:即便在营利性创业里,“它们经常缺的那一味,就是合适的人或团队来牵头”。