Antonio Gracias: 安东尼奥·格雷西亚斯：DOGE 最新进展、选民欺诈逮捕、寻找“Big Balls” | All-In 迈阿密现场
Antonio Gracias: DOGE updates, Voter fraud arrests, Finding 'Big Balls' | All-In Live from Miami
Guests: Antonio Gracias
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§01各位好友欢迎安东尼奥·格雷西亚斯！
安东尼奥·格雷西亚斯在哪儿？请他上来。情况有多糟？我们的政府有多混乱？
如果说推特像是青年队联赛，那这里就像 NBA。这是我见过最复杂的东西。
他是怎么找到 Big Balls 的？这些人是从哪儿冒出来的？
他们就是突然投了申请吗？我是说，这些
人到底是从哪儿来的？你们发现有些非法移民登记投票了？
是的。这确实是真的。在美国，每一张非法投出的选票都会抵消一位美国公民的选票。
§02DOGE 最新进展：政府的复杂程度超乎想象，以及如何修复
安东尼奥，我们知道你非常忙，因为你和我们另外几位朋友一样，决定在政府兼一份差，干大约一百天。是的。大家为此给他鼓鼓掌。要知道，特朗普在全世界都是一个独特的人。他在某些方面也许有争议，但有一件事没有争议，那就是 DOGE。
我想每个人都希望看到政府里的浪费、欺诈和滥用得到处理，政府支出得到控制。也许对推进速度有些疑问，但我们都知道你和埃隆喜欢以很快的节奏推进。你比较低调，也是在这个过程中稍晚才加入的。比如你大概是，什么时候，十五、二十天前加入的？
我已经在那儿八周了。
八周。好的。所以，对。六十天。你大概是几周前才公开这件事的。
对。前四周我在马里兰州伍德劳恩，所以你们不知道我在那儿。
是的。那么情况有多糟？我们的政府有多混乱？流程有多疯狂？你是个讲流程的人。
你知道，我们俩都参与过推特的收购和交接，做了所有的零基预算。我是说，也许可以拿它来对比一下，推特大概是我这辈子见过最可怕的企业实体之一
是啊。那很艰难。
还有它当时的运营方式。
那很艰难。是的。好，我先感谢各位。谢谢你们邀请我。我真的很感激。
很高兴
来到这里见到大家。我还想说，为美国服务是一种荣幸。不管我在做什么，我都感激能够去做。我感激我的合伙人允许我这样做，也感激我的客户支持这件事。而且这真的不是我们的看法。
政府里有很多优秀的人在努力提供帮助。所以我先从……就是，是的。
这是一种牺牲，对吧？你从自己的日常里抽出了时间
这当然是一种牺牲，但我真的非常感激，凭借三十年的领导运营训练，我有能力派上用场。你知道吗？这让我心怀感激。是的。情况有多糟？
如果说推特像是青年队联赛，那这里就像 NBA。这是我见过最复杂的东西。举个例子，在我们华盛顿的办公室里，我现在已经把基本上从边境到福利项目的整个系统都画了出来。那块板大约 40 英尺长，看起来像一辆公交车。是的。
我是说，那是一张难以置信的、像意大利面一样纠缠的图。是的，我这辈子从没见过这么复杂的东西。所以回答你的问题：情况比我想的更糟，比我们在推特（现在的 X）看到的糟得多得多。美国、美国人，还有在座的各位，我们都值得更好的。
好。如果我们要……我相信查马斯和弗里德伯格也有问题。但如果我们看政府花出去的每 1 美元，其中浪费、欺诈和滥用占几美分？如果只根据你目前看到的情况，给个范围
我是这么看的。你去任何一家公司，你们见过的任何一家运营不算特别好的公司，很可能轻轻松松就能削减 15%。很容易。很容易。很容易。
这就是那个 15……这就是那个万亿美元数字的来源。70 亿美元的 15%。我认为如果我们有政治意愿，很容易就能拿到这 15%。没问题。完全没有任何问题，而且不用削减核心福利项目。
所以，空间肯定是有的。问题在于人们想不想做。记住，我们拿回的每一美元，都是从某个非政府组织或环城公路（华盛顿）顾问那里拿走的。你知道，实际上是这些人在为此大声嚷嚷，因为我们在拿走他们的钱。而且不管你在新闻媒体上读到什么，我得告诉你，那不是真的。
我是说，关于裁员，我想离开政府的人里有 88% 是接受了补偿方案的。这些方案非常优厚。大概有九个月左右的遣散费，而且都是自愿的。所以，是的。我想告诉你们，我还想说，在政府里工作的好人，政府里有很多我见过的好人，他们向我们指出了所有这些问题，他们值得更好的。
好吗？想象一下，你想当一名公务员。你想做正确的事，你在那里工作是因为你关心美国，而你身处这个巨大的官僚泥潭，所有这些东西都压在你头上。而且，天哪，我见过监察长办公室（OIG）的报告，人们向 OIG 举报了比如性贩卖之类的事，他们上交了，然后什么都没发生。
哇。
真的是什么都没发生。好吗？所以这非常令人沮丧，但他们坚持下来，继续干，继续为美国努力工作。所以我认为这不仅仅关乎削减成本，还关乎文化。就是那种文化转变：让政府里的好人明白有人在倾听，当他们想做出改进和变革，或者发现欺诈、浪费和滥用时，他们可以去做，而且现在有了一个去做的渠道。
我认为这实际上会成为我们留下的最重要、最持久的东西之一：这样一种理念，你在政府里的声音很重要，政府里有好人，当他们想做正确的事时，是有办法去做的。
而且你们还让人回到办公室上班了。
哦，我跟你说。你知道，因为我最开始所在的社会保障局，我们经常在媒体上被抨击。事实是这样的。我到那儿的时候，就像在推特一样，停车场是空的。我说的是体育场那么大的停车场。
好吗？空的。办公室是空的。公司总部，也就是马里兰州伍德劳恩的总部办公室里没有人。然后，因为我们遵循从端到端绘制整个系统的流程，我们去探访了几个办事处。
我亲自去了一个。我去的那个，候客室里大约有 20 个人。窗口有七个人。这七个人里，有三个人的遮帘拉下了一半。那些人在接电话，因为在新冠期间，他们把所有人都变成了电话接线员。
我们了解到，他们仍然在按新冠时期的模式运转。所以现在，通过我们的努力以及临时局长的努力，我们已经让所有人回到了办公室，回到了各地的基层办事处。自从我们到那儿以来，我们没有关闭任何一个基层办事处，一个都没有。你们读到的关于服务水平的一切都不是真的。我看到的情况是……想象一下那有多令人沮丧：你在候客室里等着，看到 25 个窗口里只开了 7 个，其中另外三个人在接电话，而你在等。
我是说，这还谈什么客户服务。
那么，你看。在我们各自经营的所有公司里，我们总是谈论用激励来塑造你想要的结果。我觉得你一直坚持认为，公务员总体上希望正确的事情发生，我认为这是对的。这就是他们选择去为……工作的原因。那么我们需要改变的激励是什么？是薪酬激励吗？
还是什么，到底是什么？
你看，我认为在政府工作的人，和所有事情一样是正态分布的，对吧？政府里有 250 万人，再加上承包商。你知道，有些人很出色，有些人不怎么样，很多人在中间。而中间的人会对激励作出反应，正如你指出的。我认为这里最重要的是指标透明，因为这些人不是为了钱才在那里的。
主要是，他们非常优秀，因为他们本可以在别处赚钱。我们应该建立的激励是一些基本指标的透明度。让他们知道自己做得怎么样。举个例子，在社会保障局，我们因为网站正常运行时间而受到批评。结果发现，自我们到那儿、管理我们的工程师以来，网站正常运行时间比以前更好了。
而且我们现在已经在网站上公开发布了这些指标，让人们能看到。这样现在管理网站的工程团队就能看到自己做得好还是不好，公众也能看到他们做得好还是不好。我不认为财务激励总是有用的，但这不只关乎钱。
比如，举个例子，如果你看看新加坡
对。
李光耀的新加坡做法是：我们打造一个权力很大、但规模也相当小的政府。我们给他们更高的薪酬，并努力找到一批精英骨干。这种做法在美国可行吗？或者我们是否应该考虑尝试类似的做法？
我是说，新加坡是世界上一个独特的实验。那也是一个你把口香糖扔在地上可能就会被鞭刑的地方。对。好吗？所以，在美国，我们拥有不同程度的，我会说，自由和权利。
你知道，我们应该努力打造一支专业、薪酬优厚、以使命为导向的公务员队伍。这种使命导向就是为美国服务。我想这又回到了，你看，他们是非常好的人，他们想做伟大的事，为国家服务，这就是他们在那里的原因。我不会把它变成钱的问题。我会把它变成使命的问题。
这样你就会得到……我们有非常优秀、怀揣使命的人。我见过他们。正是他们向我们指出了所有这些问题。
对。是的。你能谈谈……前几天你们和 DOGE 团队一起上了福克斯。Big Balls。Big Balls 也在。
§03人才招募：埃隆如何为 DOGE 吸引 10 倍工程师，以及更好的公务员模式
我们在后台聊过这个。那些人看起来都像 12 岁。到底是这个职位、这个机会、它被呈现的方式中的什么东西，吸引了这样一群口才极好、高度聪明、显然动力超强的人？这是我们所有人都渴望招到的人才水准，首先是找到他们，雇用他们，然后他们投入使命。是埃隆的感召力和他的影响力促成了这一切吗？
这是美国历史上一个特殊的时刻吗？因为我看着那张桌子，想到了开国元勋们，以及他们撰写《独立宣言》时的年龄。他们都超级年轻。我当时就想，天哪，这是一个某种程度上重写当今美国政府运作方式的机会。但我就是被他们的年龄和才华，以及这些是如何汇聚到一起的震撼了，还有他们大概是从哪儿冒出来的？
他们就是突然投了申请吗？你们在外面有招聘人员吗？我是说，这些人到底是从哪儿来的？
我们确实有招聘团队，真的。他们很棒。巴里什和艾米丽负责招聘。我要告诉你们，我想先停一下说这个。这很了不起。
这些人很了不起。所有人。你们在桌边看到的年轻人很了不起。他们是了不起的工程师。我是说，他们就像我们任何一个人都会……他们是 10 倍工程师。
我们都会很乐意让他们进自己的公司。埃隆显然是一位非凡的领导者，所以他们是冲着他来的。但我认为他们真正的动力来自使命。他们的动力来自这样一种想法：这是一个他们真的可以为国家带来非凡改变的时刻，而这是一个能吸引更多人的飞轮。对吧？
所以他们会带来自己的朋友，你知道，你会招进其他人。那里有非常、非常了不起的人，伙计。他们……所以你们在那次采访中看到了桌边的那些人，我一句话都没说。我真的没有……他们把我剪掉了。其实，是你
和另一个人。
对。什么都没说。对。我什么都没说的原因是我不需要说。对。
这些人很了不起。比如，你知道，那里有一位谈到了这件事，伊桑，他和我儿子在哈佛同班。他在只剩两门课的时候从哈佛退学了
对。
来做这件事。你知道，Big Balls 就是一个例子。他很棒。拉姆，我和……对。我是说，我和一位叫拉姆的工程师共事，他很棒。
然后，我得告诉你们，还有另外一整个层级的人你们在那里没看到，他们大概三十多岁。我想我的朋友乔希在做大学方面的事以及其他一些事。这些人，我是说，这个人曾是 KKR 的一位新星高管，辞掉了工作。对。来做这件事。好吗？
像这样的人数不胜数。这是一个了不起的群体。我为成为其中一员感到荣幸。我为能和他们共事感到荣幸。这真的令人惊叹。
我能告诉
你一个关于这个的答案吗？
好。但我只是想……你觉得这种……因为这些人不会永远在政府工作。他们进来，建设一些东西，启动起来，然后回到他们的私人生活，就像开国元勋们在美国政府初创时那样。这是否是一种更好的政府运作模式？不是拥有职业雇员、职业政客，而是更多地把它当作一种公共服务，每个人都在某个时候扮演某种角色，就像在以色列那样，你必须，你知道，去军队服役几年，每个人都必须……其实新加坡也一样
对。
每个人都得去政府待一段时间，做贡献，参与其中。但它不会变成一种机制，让人有动力去扩大它、让更多钱流经它，因为那样我作为个人，作为政客或长期雇员，就能从政府中获益。
对。我觉得这是个很好的观点。其实关于新加坡这点说得很好。刚才查马斯提问时就该提这一点。我认为我们正在证明，如果说当今政府里有两类人，一类他们称之为职业人员，另一类是政治任命人员。
对吧？我认为应该有第三类，也就是你说的那种。在短期内、更短期内从事公共服务的人，不管是像我这样作为特别政府雇员（SGE）干 130 天，还是作为工程师干几年之类的。我认为在美国形成这样一种文化对美国会很好。嗯。
而且好处不只在于它对政府的作用，还在于它如何把我们作为一个民族凝聚在一起。对吧？为国家服务，去到那里，看到它有多难。对。看到它的运作方式，真正从内部了解正在发生什么。
说真的，我之前完全不知道。
就像是，你两年的服役期或者十五个月里，在政府哪个部门工作过。对吧？
就像……这对美国、对我们的社会都会是一件很棒的事。对。因为我认为那种公共服务的文化会让我们更紧密地团结在一起。
查马斯，你刚才要说点什么关于
那个……我是说，不多说了，但你们猜得到。我们所有人都认识埃隆很长时间了。我也曾长期为另一位同等地位的人工作。而且
他矮多了。
矮多了。其中一位
这是我说的。
他的一位好朋友最近来找我吃午饭，他问了我关于埃隆的完全相同的问题。他说，这差不多就是他们一直在苦苦思考的问题：他是怎么找到 Big Balls 的，而且找到这么多个 Big Balls？
我其实可以告诉你。我见过他找到 Big Balls。对。不过这是一个认真的策略。
但我……我
跟他说过：他会回复邮件或推文。在推特上，人们会说，我有解决这个问题的办法，我们应该这样做。然后我被抄送过一些消息，他会把这些转给合适的人。他有人去审核，看看这个想法是否真的可行。
而且我认为他非常善于把握机会，不会预先评判你上的是哪所学校、你的资历是什么。
几乎恰恰相反。你的资历越少，他越倾向于认为你更对。
你解决了这个问题吗？
顺便说一下，这是一个
这是彼得·蒂尔的观点。但我对此的回答是，有很多人能在邮件里积极回应。我认为有少数几个人是技术人才真正的北极星。但他是唯一一个，当你走进房间，他说，这就是这个使命，而它真的是如此超凡脱俗。没有其他人能真正这么说。
正如你所说，这是一个极其独特的飞轮。你能把这股熵引向美国政府，我认为是一种福气。现在的问题是我们如何跟进，让它变得有吸引力？因为就你说的那点，我在那次采访中看到了那些孩子，我的五个孩子中的任何一个如果做了他们做的事，我都会非常骄傲。这些孩子让我印象深刻。
非常令人印象深刻。
对。看着这些孩子，你会为身为美国人而骄傲。
你们看到他们讲话时埃隆在点头，笑得合不拢嘴。他很骄傲。
他就像他们是他的孩子一样。嗯，对。很骄傲。
我认为也许人们应该坐下来想一想：这一切都是在一百天内从零起步完成的。不是说……对。你们引进了一些人，引进了那种说“我熟悉这里情况”的人。
而是像……完全是。
我们要从第一性原理出发把这件事弄清楚，做零基预算，不管是什么，看数据，看它把我们引向何处。我认为关于数据，令人不安的事情之一，也是当今美国最具争议的问题之一，就是边境。对。拜登为什么让那么多人越过边境？甚至连这事是否真的在发生都成了一个疑问。
§04选民欺诈调查结果：非法移民在选举中投票，打造零缺陷投票系统
我们应该相信这些边境遭遇数字吗？它看起来不像真的。而且人们对政府缺乏信任。一方在说，嘿，我们放进了这么多人。这里多了一千五百万、两千万人，就是为了投票给民主党。
在我看来这说不太通，因为共和党已经成了工人阶级的政党，但抛开这些不谈，你开始调查这件事，我们私下讨论过：嘿，这些人在登记投票吗？因为那会是一个指标，表明那个理论，你知道，就是人们涌过边境是为了投票……你发现有些非法移民登记投票了。这令人困惑。
是的。这确实是真的。我们抽查了少数几个州。在这几个州里，我们发现了登记投票的人，也发现了确实投了票的人。而这一切都是通过抽样完成的。
好吗？所以我们抽样国土安全部（DHS）的数据，然后必须去查选民名册，核对选民名册，然后把结果交给 HSI，也就是国土安全调查局，他们会通过传票去核查投票记录，以及你投票时签署的选民卡。其实我们在佛罗里达这里已经有三起逮捕，还有一起……这
是公开的吗？
是的。我们发布了。司法部
还没报道……我是说，我没怎么看到相关消息。
它已经……你是说
这三个人是非法获得了，还是不对，合法获得了社会安全号码？
他们通过我们上次谈到的流程非法获得了社会安全号码，通过庇护或某个特殊项目之类的，他们通过提交 765 表格并获得工作许可，拿到了社会安全号码，然后他们登记投票，并且确实在 2020 年和/或 2024 年投了票。三人已被逮捕。我想谨慎地说这件事。三人已被逮捕，一人已被起诉。我们起诉的那位，我想就这个人停留一下。
他是伊拉克公民。他 2020 年在纽约投了票。他曾因开枪打人入狱，把一个人的手打掉了，如果我没记错的话，他通过医疗补助（Medicaid）申领了 6 万或 7 万美元的福利，而且我们认为他现在在伊拉克，因为他在 Facebook 主页上很活跃，而 IP 地址来自伊拉克。这要归功于我们在 HSI 的朋友、我们在 HSI 的合作伙伴，以及司法部追查到这件事。我得告诉你们，这是困难而繁重的工作。
真的是。但请想一想这件事。
这是冰山
一角吗，安东尼奥，你觉得呢？还是说你们做了大量挖掘、费了很大功夫才找出这四个？你认为这个问题的规模有多大？你现在老实说，你的直觉告诉你是否存在大规模的选民欺诈？
好问题。我想谨慎地回答。我要离开数据了。所以我现在不是……我正离开数据，进入我个人观点的领域，这也是你在问我的。我的观点是……其实，让我退一步，先告诉你们我们做了什么，然后再告诉你们我的观点。
我们是在人工抽样。所以当你说数据挖掘时，我们并不是在挖掘。我们实际上就像拿着镐和铲子，用手去做。这不是机械化的。没有用任何 AI。
我们用的是 SQL 查询。好吗？
你们真的是一个一个地
按名字从国土安全部的工作许可数据库里调出来，和选民名册核对，然后还得去州里一路追查下去。超级繁重。好吗？所以考虑到这一点，我的观点是，这只是冰山一角。冰山有多大？
我不知道。我也不想猜测，因为我认为此刻那不是我们该做的事。我想随着时间推移我们会有更多数据。但可以肯定的是，如果我们能从一个数据库里抽样，而一个工程师大约花一天时间就能找到 20 个左右的案例。所以司法部要求的是每个州 20……10 到 20 个案例。
只是为了让你们感受一下正在发生的事情：在抽样中，一个工程师大约花一天时间就能为每个州找到 10 到 20 个案例。这让你们大致了解有多少这样的情况。对吧？正在发生的。
你对人们不更关心这件事感到震惊吗？
我很震惊。我认为人们其实真的很关心。
我们应该更关心吗？
是的。我想把这两个问题分开。我认为人们更关心。我猜在座的每个人都非常关心。好吗？
非常关心这件事。我认为出于某种原因，新闻媒体没有更关心。那么，你应该关心吗？应该。你知道，有这样一种观点，说总会有一点欺诈，很普遍，我们就……这没什么大不了的。
错了。现实是这样的。在美国，每一张非法投出的选票都会抵消一位美国公民的选票。在美国投票是你的宪法权利。如果我们没有一个零缺陷的系统，我们就是在侵犯你的宪法权利。
我要告诉你们，你们应当得到，美国公众应当得到，我们为实现零缺陷系统而努力。对吧？我们在美国用零缺陷系统制造医疗器械。对。难道我们不应该用零缺陷系统来对待选票吗？
如果我们不追求零缺陷系统，就会出现多得多的欺诈。嗯。这就是为什么 Real ID 这个理念如此重要。我们应该为此努力。就算只是一张选票也一样。
这很容易解决，只要剩下那 15 个不要求选民身份证明的州直接这么做就行，我想那基本上就能结束这场争论。
我是说，我想告诉你们，有些州确实要求身份证明。我认为 Real ID 会解决这个问题。因为我们的工程师正在构建的东西之一，它原本就存在，但他们正在清理它、让它正常运转，是一个叫 SAVE 的东西。有一个叫 SAVE 的数据库可供各州使用。在拜登政府期间，他们把价格从我记得大约每次 API 调用 1 美元，提高到每次 API 调用 3 美元多，于是所有州都停止使用了。
SAVE 是一个包含全国实际公民身份数据的数据库。好吗？我们现在正在清理它，并大幅改进实际的用户界面。如果各州有 Real ID 并使用 SAVE，这个问题就能解决。我实在无法理解为什么一个州不这么做。
改变那个 API 价格是谁来决定的？
好问题，查马斯。我们的国土安全部部长，我想感谢她，诺姆部长，刚刚签署了一份备忘录，一份政策备忘录，把它变成免费的。
对。但为什么本来就要收费？这说不通
啊。是的。
对。这才是
正确的做法。
非常简单
部长知道要把它变成免费的。
§05修复美国移民制度；感谢我们的合作伙伴促成本次活动！
你的父母。我知道你父亲是移民。
我父母都是移民。
都是移民。这里坐着两个移民。
我母亲来这里时不会说英语。
对。所以
被选到这里
选我。我也是。你是移民，也是移民，第七代。
不……哪个是合适的？我不知道谁不是，是吗？哦，杰森。
你们觉得呢？第七代。我默认就是 All-In 的总统候选人。锁定了
我不知道。
不过你是从奥林匹斯山来的。
是的。对。对。还有五点区（Five Points）。不过，这个国家的移民制度应该如何运作？
你知道，我们在节目里谈过积分制等等。我们仍然需要移民。我们需要高技能移民。我们和特朗普总统谈过这件事。他说他承诺给有文凭的人发绿卡。
这有点超出你的职责范围，但安东尼奥·格雷西亚斯对移民有什么看法，你知道，驱逐人，你知道，以可能比我们一些人所能接受的更少的正当程序来驱逐人？你认为我们作为一个国家应该怎么做？
这个问题包含的内容很多。是的。那么，你看，我是移民的超级拥护者。我是说，你找不到比我更支持移民的人了，因为我父母是移民。他们来的时候一无所有，建立了一份生活，而我就是美国梦。
我非常感激这个国家对我家人的恩惠。你去找，你找不到（比我更支持移民的人）。我非常感激这个国家，它对我们一直很好。好吗？对你们所有人也是。
现实是我们需要……谢谢。对。美国 GDP 就是工作人数乘以生产率的函数。美国大约有 700 万个职位空缺。我们需要人来工作。
是的。
这就是现实。这个制度应该非常简单：有一个技术移民群体，我们弄清楚那应该是什么样的，你需要哪些岗位。我们……顺便说一下，美国是世界上最适合生活的地方。我们都知道这一点。我相信这一点。
如果我们让这件事变得容易，他们就会来。对吧？没问题。我认为这里面还有一个更广的视角。我们也需要劳动力。
确实需要。我们的农民需要劳动力。我们在食品行业、餐馆等领域需要劳动力。我认为既应该有高端技术移民，也应该有一个非常合理的非技术劳工项目，一个工作许可项目。
你可以……我们已经有 H-2A 项目了。
是有一个 H……是有 H-2A 项目。我要告诉你们，这些项目……我现在已经把整个系统画了出来。它们从国土安全部到国务院再到劳工部。它们非常割裂，而且很难管理。所以我们会着手解决这个问题。
我们要着手并希望留下的东西之一，就是对非法移民问题的合理答案，以及对合法移民问题的合理答案。团队去处理这件事非常重要。他们刚刚
闹翻了……就是，对特朗普政府来说超级重要，因为内部似乎有一点……我不想称之为内战，但在像你、埃隆和其他认为移民至关重要的人，与另一些只想封锁边境、驱逐 2000 万人的人之间，存在激烈的争论。史蒂夫……我就称之为史蒂夫·班农阵营吧。
嗯，让
让……他显然不在政府里。
封锁边境……我想在这一点上说清楚。我不相信开放边境。对。当一个国家开放边境时，这个国家就放弃了主权。你必须要有封闭。
必须有一个受控的边境。在这一点上我同意。对。但这并不意味着你不应该有合法移民。对。
应该有一个恰当的流程，让那些对国家有益、认同我们价值观的人能够进来。如果他们认同我们的价值观、支持我们的
国家，他们应该有机会成为公民。我真心希望你们能把这件事理顺，能像你们通过 DOGE 对政府产生的积极影响那样发挥作用，认真解决这件事，也就是合理、善意、你知道，富有同理心的移民政策
对。
因为你们都是移民。
我是说，我给我们团队设定的价值观，我就直接告诉你们，Valor 的执行价值观是专注、强度和纪律。我在这里为我们的团队增加了第四个价值观：同情心。
是的。安东尼奥，我只是想，也希望其他人和我一起说，你看。你是一个成功、富有、极其……英俊。英俊的男人。这是最棒的部分。
但是，我知道你在做的工作超级辛苦。我们在后台聊过这有多难。我只想真诚地说，作为一个美国人，感谢你所做的工作。干得好，兄弟。谢谢你，兄弟。
好了。感谢我的朋友安东尼奥·格雷西亚斯加入我们，也感谢各位观众收看这场关于 DOGE 的重要讨论。如果你想参加我们的下一场活动，那就是在洛杉矶举办的 All-In 峰会。这是 All-In 峰会的第四年。请访问 AllIn.com/events 申请。
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去
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