Bruno: 布鲁诺·费尔南德斯：罗伊·基恩曲解了我的话，有人开价2亿英镑，我拒绝了
Bruno Fernandes: Roy Keane Twisted My Words. They Offered Me £200M, I Said No.
Guests: Bruno
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Contents28 chapters
§01导语§02父亲如何塑造布鲁诺的求胜心§03布鲁诺为何五岁时就与众不同§04弗朗切斯科·圭多林如何塑造他的职业生涯§05布鲁诺18岁时真正的梦想§06热刺为何差点签下布鲁诺§07布鲁诺得知曼联想签下他的那一刻§08足球圈内的文化如何变化§09社交媒体与球员互动§10布鲁诺为何认为每位教练都应得到支持§11一名优秀主教练的真正特质§12布鲁诺如何对待队友§13球队低谷时更衣室里会发生什么§14Michael 给曼联带来的关键改变§15布鲁诺为何认为承担风险不可或缺§16广告§17布鲁诺最喜欢踢的位置§18布鲁诺似乎永远不会累§19曼联队长对布鲁诺意味着什么§20为什么这个赛季对布鲁诺来说不一样§21布鲁诺回应罗伊·基恩的批评§22布鲁诺收到的队友语音留言§23为什么做人比踢球更重要§24广告§25布鲁诺为何拒绝离开曼联的高额报价§26布鲁诺为何如此重视家庭§27曼联要重新争冠，需要改变什么§28布鲁诺对五年后成功的定义§01导语
在足球生涯中，你会经历许多起伏和艰难时刻。可以说，最受影响的是你的家人。他们陪你经历高光和低谷，看到你性格好的一面和不好的一面，但始终站在你这边。你在曼联的经历也像过山车一样。那么，当天有一份据称价值 2 亿英镑的大合同摆在面前，让你离开曼联，你为什么没有走？
曼联队长布鲁诺·费尔南德斯，可以说是弗格森爵士离开后球队最出色的球员之一。自他加盟以来，英超只有一名球员的助攻数比他更多；他获得的俱乐部年度最佳球员奖项超过了罗纳尔多；联赛进球数达到 70 个的球员中，也只有五人比他更多。我现在来到曼联训练基地，想问清楚足球界都想知道的问题，其中包括最近里基和克里斯根据一段据称出自你口中的话，批评你有双重心态。
你怎么回应？他批评我、攻击我，说我不够好，不是合格的队长，也不是适合这家俱乐部的球员。没关系，我不介意。我不喜欢的是有人撒谎。我甚至向 Ollie 要了他的号码，想跟他谈谈。你联系他了吗？各位，节目开始前想请你们帮个忙。只要你关注一个节目，平台算法就会把该节目最好的内容优先推送到你的信息流里。
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§02父亲如何塑造布鲁诺的求胜心
布鲁诺，要了解一个人，我总觉得得先从他的起点和成长环境说起。录制前我们刚聊过波尔图。我想弄清楚你为什么会成为今天这样的球员，因为你在球场上非常特别。回顾你的成长经历，我注意到你很年轻时就不断得到提拔、被推着向前走。
在我看来，你早年的环境和成长经历对你影响很大。我首先应该了解你出身于怎样的环境？对我来说，家庭和照顾他人很重要。我认为要取得成功，不只是体育，人生中也一样，需要认真选择周围的环境。我今天之所以成为这样的球员和这样的人，正是因为家人和父母教给我的价值观。
我现在 33 岁了，可能比你大两岁。年纪越大，我越能体会父母教给我的东西，尤其是父亲传递的价值观。他很少直接说教，也不会告诉我应该怎么做；更多时候，他是以身作则。你从他的行为中看到了什么？这和我的经历有点相似。我父亲不太会表达情绪，也不会直接告诉你该做什么、该怎么做。
他会直接去做，而你会从他的行为中明白该怎么做。他就是这样教我们的。他不是那种会亲吻孩子、表达亲昵的人。如今已经变了。即使我踢完比赛出来，你也会看到我总会抱抱他、亲亲他。小时候，我知道他很爱我，但这种亲昵的表达通常是妈妈给我的。
父亲更多是通过行动告诉我事情应该怎么做，也让我看到，为了某件事要付出多少努力。尤其在比赛方面，他对我要求很严。比如我一场进了两三个球，父母，尤其是我父亲，总会先指出我比赛中的不足。他会让我明白：这次表现不错，但仍有很大的提升空间。都是些小事。
我从很小的时候就学会了面对批评。如今我在曼联这样的大俱乐部踢球，承受着大量批评和关注。批评当然不好受，没有人喜欢被批评，但它不会伤害我，也不会改变我的行为和做事方式。另一方面，它让我意识到还有地方可以改进。我会听取意见，再审视自己的比赛表现，看看哪些方面确实需要调整、提升。
父亲在这方面一直对我要求很高。现在我也看到很多家长的做法不一样。我父亲从来没要求我当足球运动员。他希望我成为更好的人、更好的球员或更好的学生。无论我想做什么，他只要求我全力以赴。
§03布鲁诺为何五岁时就与众不同
你想做这件事，就得尽力做好，不能只做到一半。比如在葡萄牙，考试按百分制评分，你考了 98 分，觉得自己很了不起？不，你可以为这个好成绩高兴，但你还差 2 分，这说明仍有提升空间。父亲总让我看到，即使只是很小的一件事或一个细节，也还有更多可以做、可以改进、可以变得更好的地方。
这种观念一直影响着我，不只是在足球方面，也影响了我的人生。我不喜欢只做到 50%、67% 或 80%。只要参与一件事，我就想全力投入，尽可能多学一些，在那个领域成为更好的自己，不管做的是什么。很有意思，我在想，你大概五岁就开始踢足球了吧？对，五岁。那时你就比同龄人出色、与众不同吗？
那么小的时候，我从没想过要当足球运动员，只想一辈子踢球。我很享受踢球，只想一直把球放在脚下。你加入了 FC Infesta？对，那是我的第一家俱乐部。我这里有一些你小时候的照片。看起来你差不多就是那个年纪。我读到过，你只参加了一次训练，就被调到了年龄更大的组，和比你大两岁的孩子一起踢球。那时你四五岁？
对，我五岁时就和七岁的孩子一起踢球。为什么他们要把你调到另一个组？我第一次参加的是五人制训练，在室内场地进行。第一次训练后，他们就告诉我该到草地上训练了。我想这就是我的个性：我看着其他球员，看着和我一起训练的人。我不是想比他们强，只是想和他们较量，就像我和哥哥相处时那样。
我五岁时就觉得没什么区别。要是得和哥哥单挑，我就会去拼：一对一时我要过掉他；需要铲球我就铲。他身体对抗更强，我就再拼一次。我一点也不害怕。我觉得这让我不断进步。我的技术并非最好，速度也不是最快。
我算快，但不是最快的；我也不是最强壮、最高的。但这些都吓不倒我。遇到比我快的人，我也会和他比速度。即使赢不了，我也要尽量追上。我还读到过，你当时踢得特别凶，有时裁判会让你在 Infesta 的教练 Sergio 把你换下，不然就要罚下你。这和你刚才说的无所畏惧很吻合。
我觉得这和你刚才说的无所畏惧很相符。
§04弗朗切斯科·圭多林如何塑造他的职业生涯
对，你很有攻击性。我就是这个意思，我不害怕。我不会看着对方的表情或身材就想：‘他比我高大，肯定比我强。’比赛中任何时候、任何球，我都会毫无畏惧地去拼。这可能是我职业生涯最美好的时期之一：先在 Infesta，后来去了博阿维斯塔。
这支队是 Infesta，那支是博阿维斯塔。我在 Infesta 大概待了一年，之后博阿维斯塔很快就签下了我。我的位置一路不断提升。回顾你的经历确实很惊人：五岁开始踢球，很快就被提拔到更大的年龄组；之后在不同俱乐部也都快速进步。17 岁时你离开葡萄牙，去了意大利，加入 Novara。
对。你在那里待了三个月，就升入一线队，然后很快又加入乌迪内斯。在乌迪内斯时，你遇到了一位对你影响很大的教练，名字不太好念——弗朗切斯科·圭多林。对，是圭多林。他对你的职业生涯影响很大，那时你才 18 岁。他为什么这么重要？他教会了你什么，或给了你什么？他可能是那个让我打下基础、学会无所畏惧地表达自己的教练，让我摆脱了心里很多顾虑。
作为一个刚踏入意甲的年轻球员，我当时想着：‘现在必须证明自己。’但他告诉我：‘你在意大利乙级联赛时已经证明了自己的能力，我们正是因此签下你的。’说实话，当时我差点被租借到牛津联。怎么回事？因为两家俱乐部是同一批老板。转会窗口快要关闭时，他们刚签下我，球队阵容又很庞大，有很多球员，他们就打算把我租到牛津，让我去那里踢球。
当时我心想：‘我做错了什么？我不够好吗？’转会窗口只剩最后几天，他们叫我去酒店收拾行李。我当时和女朋友在一起，她现在是我的妻子。她安慰我说：‘别担心，不管我们去哪儿，你都会成功。’可我还是想：‘为什么我不能留在这里？我到底做错了什么？为什么教练不像看其他球员那样看我？’
我一直在想：‘我是不是做错了什么？是不是没有展现全部潜力，没有证明自己配得上这支球队？’就在我胡思乱想的时候，体育总监又打电话来，说：‘布鲁诺，你不用走了。教练要你留下，他很喜欢你，也希望你跟他学习。’他想让你了解自己的战术理念和打法。
他说你这个赛季可能不会获得太多上场机会，但他相信你会在这家俱乐部取得成功。后来我们谈了很多。我觉得年轻球员经常很快就想上场，觉得‘现在我就是主力了’；他很善于让你冷静下来。他会告诉我：‘别急，我会支持你，但你还没准备好。’他对我来说就像父亲一样，但他不只这样对我。
§05布鲁诺18岁时真正的梦想
如果你问当时的每个球员，他们都会说自己对他很重要，因为他总是让人感受到这一点。他让我更全面地理解比赛的时机和过程，也明白教练是如何思考的。他们怎么看待球员、为什么选择某个球员。有时教练把你放在替补席上，你会觉得他不喜欢你，故意让别人上场；但你不一定理解教练的考虑。
§06热刺为何差点签下布鲁诺
他对待我和当时身边其他球员的方式，让球队氛围特别好。你 18 岁时真正的梦想是什么？如果当时有人问你，未来会是什么样，你会怎么回答？成为职业球员后，我就想去顶级俱乐部，想为豪门效力，想踢欧冠，想赢得奖杯，也想成为我仰慕的那些球员。
你觉得自己能做到吗？我一直相信自己能。22 岁时，你接到电话回到葡萄牙，和葡萄牙体育签了五年合同。据报道，转会费是 850 万英镑。下个赛季你打进 20 球、贡献 13 次助攻，这对你这个位置的球员来说很少见。我还读到，热刺当时对你感兴趣。
有一段时间，你很可能会转会热刺。作为曼联球迷，我很庆幸你没有去。说说当时的情况吧。热刺联系过你吗？联系过，我们谈过，差一点就达成协议。但在转会窗口关闭前的一两天，葡萄牙体育决定不卖我，要留下我，因为他们需要我。那时你想去热刺吗？
是的，因为我想在英超踢球。对我来说，英超是世界上最好的联赛，竞争也最激烈。你从小就会梦想着在那里踢球：球场座无虚席，顶级俱乐部、顶级球员云集。
§07布鲁诺得知曼联想签下他的那一刻
我很幸运，小时候最想效力的英格兰俱乐部就是曼联。当然，当时热刺也向我伸出了橄榄枝。我很高兴他们想签我，也向我展示了俱乐部正在进行的规划。当时的主教练也在场，他们确实非常想要我。球队的新设施和各种新变化，让我对未来看到的一切都很满意。但最终转会没有发生，想来是有更重要的原因。
到了 1 月，我接到了盼了两三年的电话。说说那通电话吧。我知道曼联一直是你心仪的球队。你从小看着克里斯蒂亚诺·罗纳尔多这样的球员为这家俱乐部效力。他第一次为葡萄牙队出场时，你还是个小孩，大概八九岁；而且在我们这一代人的成长过程中，曼联正处于弗格森爵士执教的辉煌时期。
为什么是曼联？能不能讲讲那通电话发生的场景？我想象自己像一只苍蝇，待在你身边，看到经纪人告诉你曼联想签你时，你脸上露出笑容。我当时在衣帽间里，正准备上床睡觉。那天我们刚把孩子哄睡，我女儿当时还是唯一的孩子。然后经纪人打来电话。我知道有些事情正在谈，但经历了热刺那次之后，我不想再把注意力放在转会窗口上。
我职业生涯每次转会都是这样处理的。我总跟经纪人说：等你有 95% 的把握，确认俱乐部真心想要我、准备正式报价时，再告诉我。然后我再决定时机合不合适、自己想不想去。我希望经纪人先把我隔开，不要让我知道过程。我不想因为那些自己无法掌控的事情分心，影响手头的工作。热刺那次之后，我更是这样想，因为当时转会几乎都谈妥了。
可到了最后一天，葡萄牙体育突然说：‘不行，我们不卖。’他们发消息告诉热刺，转会不会成。经纪人打来电话说：‘布鲁诺，你之前让我等到事情有明确结果再告诉你。现在他们之间已经谈妥了，只差你决定同不同意。’我问：‘同意什么？’他说：‘拜托，新闻你都看到了。’我说：‘你打来电话说一套，新闻每天又是另一套。’
每天都有新俱乐部的名字，说对我感兴趣，所以我不想把注意力放在这些事情上。他说：‘好吧，曼联要来找你。我知道这是你想要的。我只是想告诉你，这就是你一直在等的机会，现在由你来决定。’我沉默了十几秒，什么也说不出来。我哭了，但不想开口，因为声音都开始发颤。
我妻子听见我还在通话，就走进房间问：‘你为什么哭了？’电话那头也问我是不是哭了。我说没有，想把情绪压下去。然后我试着跟妻子解释发生了什么，经纪人还不断打来电话，急着要我答复。妻子又问：‘你为什么哭？’
她说：‘这不就是你一直追求的梦想吗？你等了这么久的时刻终于来了。’我不知道怎么回答，事情发生得太突然了。经历了热刺那次之后，我从没想过自己还能再次有机会去英超。能加盟曼联，简直就像梦想百分之百实现了。于是我回拨了电话。
我说：‘其他事情我都不想再听了，直接告诉他们我要去。’我当时在葡萄牙体育过得很好，也很开心。在那里踢球的两年半，我成长了很多，可能成为了最好的自己。但我一直梦想着在英超踢球。我想葡萄牙体育的球迷也明白，我已经准备好迈出下一步。
你加盟曼联时留下了这张著名的签约照片。很有意思，照片里的你笑得特别开心。是啊，因为回头看，那就是梦想成真的一天。职业生涯里，我会把这一天和加盟葡萄牙体育放在一起，因为那家俱乐部对我影响很大。但加盟曼联就像锦上添花，因为那是我一直想去的地方。
你加盟时，俱乐部正处于动荡和困难时期。亚历克斯·弗格森爵士已经离开，球队换过好几任主教练，当时的主教练是奥莱·冈纳·索尔斯克亚。你加盟时，曼联在英超排名第七，正经历一段动荡时期。你知道曼联并不是世界上最稳定的俱乐部，但还是选择了这里。
根据你在葡萄牙体育的表现，你当时完全有机会去一家更稳定的俱乐部。俱乐部会影响球员的发展，球员也会影响俱乐部，这种影响是双向的。我经营企业，知道你加入的环境会深刻影响每个人的行为，不管你多努力都一样。你选择加盟曼联时，它确实不太稳定。
我来曼联之前看了一场比赛，好像是曼联主场对伯恩利，曼联输了。我不太记得具体比分，但知道那场比赛他们输了，就在我加盟前几天。我仍然觉得这支球队潜力很大。曼联是世界上最大的俱乐部之一。我知道俱乐部有时会经历不顺利的阶段。
有时并不是因为球队不够好，而是别的球队表现更出色。足球比赛里你不可能一直赢。但你可以带来自己的价值观、经验和能力，努力帮助身边的人变得更好，让球队成为你希望看到的样子。我觉得从那个时期开始，虽然当时有疫情等各种情况，但直到赛季结束时，球队的表现都非常出色。
接下来的赛季我们拿了第二名。我们有些时候没能维持曼城那样的水准，虽然赛季末的表现很好，但我从没觉得自己是来解决所有问题的‘神奇药粉’。我只是知道这家俱乐部有特别之处。对我来说，加盟曼联意味着我可以成为让俱乐部重新伟大的一部分。我至今仍这么相信，只是需要时间。
确实比我想的更久。不过那时我心里有很多梦想，现在也一样，还有许多目标想实现。2020 年加盟曼联的那个我，和今天的我还是同一个人：想为这家俱乐部赢球、取得成功。关于曼联多年来的内部环境，有很多讨论。我对弗格森爵士执教时期的情况略有了解，因为我采访过他的许多球员，也去过卡灵顿训练基地。后来我还在招待休息区等候，那里有女服务员告诉我，弗格森爵士当年连每个人的名字都记得。
§08足球圈内的文化如何变化
后来情况发生了变化。我听到很多反馈，也意识到文化中的小事会产生很大影响，甚至影响球员在场上的表现。加里·内维尔曾跟我讲过一个故事：温迪为当地慈善机构收集签名足球，有一天几个球员路过时没有签。弗格森爵士从楼上下来，把我们狠狠训了一顿。
看起来，竟然会如此在意文化里的小细节，有点奇怪。但加里后来明白弗格森爵士为什么那么重视这些事。我想问的是这家俱乐部文化的变化。球迷特别想知道，从你 2018 年来到这里到今天，俱乐部发生了什么变化，感觉又有什么不同。我带来了自己的行为方式，也带来了从小养成的习惯和价值观。
每个球员都给俱乐部带来了不同的东西，但我认为有一件事必须始终存在：尊重他人。对我来说，这一点不能妥协。如果有球员来到俱乐部，却不尊重理疗师、管理人员、前台员工、餐厅工作人员、厨师，以及所有照顾我们的人，不管你有没有注意到他们的工作，这都不行。尊重必须始终存在。
除了尊重，还要关心他们。如果俱乐部有尊重和关心这两项良好根基，环境就会越来越好，一切都会更积极。这大概来自我从小受的教育：我对每个人一视同仁。我不会对球员一套，对清洁人员、前台员工或门卫又另一套。
我会对一类人说早安，也会对另一类人说早安。我不会区别对待。如果我会和队友握手，也会和他们握手。如果我像欢迎队友一样和他们打招呼，他们就会觉得自己是团队的一部分、受到重视。即使每个人的角色完全不同，比如 CEO 的职责和清洁工不同，但如果清洁工没有把地方打扫干净、没有准备妥当，你马上就会发现不对劲。
你不会想在到处都是垃圾的公司里当 CEO。那为什么不问候照顾你、让工作场所保持整洁、让外来访客留下好印象的人？这让我想到苹果著名设计师乔尼·艾夫，他设计了我们熟悉和喜爱的苹果产品。
他说，关怀很难用言语表达，但每个人都能感觉到别人不在乎。你去一家餐馆，如果员工不在乎，你能感觉出来。都是一些小事。他说，关怀就像一种背景中的氛围，你来到一个地方就能感受到，却很难指出具体是什么。我也觉得，人能感受到它，但未必看得见。说到清洁人员，我想到……
我妈妈以前靠打扫房子谋生。我不希望别人对她不好，也不希望别人贬低她做的工作。比如现在我家里有一位帮忙的人，我不允许孩子对她说难听的话。我也不允许孩子对她指手画脚，说‘把那个拿走，放回原位’。她第一天来上班时我就跟孩子们说：如果东西没放好，我当然希望她能打扫、整理，把一切收拾妥当。
我希望她把东西放好，但我不希望孩子命令她去整理或收拾。如果他们想要什么，可以开口请求；但首先要尊重她。不能只是说‘你去做’。要是孩子自己能做，就该让他们自己做；如果不会，就教他们怎么做、给他们示范，让他们学会。
我对身边工作人员的态度，很大程度上来自我的成长经历。我不想看到别人怠慢我妈妈。当然，我小时候不在她工作的那些人家里，不知道他们怎么对她。妈妈从没告诉我雇主对她不好或不尊重她。我想，这段经历让我明白：既然我不希望别人那样对我妈妈，我也不会那样对别人。
我从小就是曼联球迷。我有几个兄弟姐妹在曼彻斯特出生。我之前跟你说过，我出生在博茨瓦纳，或者说在非洲。但因为我的哥哥们是曼联球迷，我很快也成了曼联球迷。我记得自己三四岁时就喜欢这支球队。18 岁时，我一有机会就从西南部搬到了曼彻斯特。我 18 岁住在这里，也第一次去现场看曼联比赛。
我亲眼见证了俱乐部从弗格森爵士时代，经过一段过渡时期，走到今天。坦白说，我认为弗格森离开后，俱乐部在引援和文化建设方面做出过一些错误决定。很多人会提到埃德·伍德沃德，我不会设套，也不会诱导你批评他或某件具体的事；我只是表达自己的看法。
有人谈到伍德沃德的引援策略，觉得有些随意。再看看我们当时那批球员。作为曼联球迷，我在场上看到的球队文化有些混乱；不像现在，似乎大家对价值观有了更强的共识。当时我觉得，俱乐部签下一些球员，只是因为他们有名气、很出众，而不是因为他们适合球队。
现在我看这支球队，会觉得这些球员彼此挺适合。我感觉负责引援的人开始考虑球员的品格。过去几年，俱乐部似乎一直在淘汰性格特质不合适的球员。我觉得阿莫林对此也说得很清楚，他谈到要清理那些性格不符合要求的球员。我再补充一点：过去和现在，我都采访过很多曼联球员。
他们也跟我说，过去确实存在球员性格与球队不匹配的问题，现在这个问题得到了解决。我认为俱乐部多年来犯的主要错误，是换教练时，新旧教练的理念差异很大。这本身就是个坏信号。你先按一位教练的要求买来适合他的球员，下一位教练却让球队用完全不同的方式踢球，那么之前买的三四五名球员就不再适合了。
然后你又得再买四五名球员。俱乐部的策略和打法不断变化，显然不是好事。这样一来，球员可能不再适合体系。问题就不只是性格是否合适，也在于战术体系。至于哪些球员不完全适合这家俱乐部，有时你只有把他们带进来后才会知道。
有时还是看得出来的。我觉得球员在场上的表现、在社交媒体上的行为，都能让你看出他们是否适合这家俱乐部。对俱乐部来说，引进品格好的人很重要，这比单纯引进天赋好的人更有助于建设球队，因为他们本来就会有不错的技术能力。
你不会把没有能力的球员带到曼联。但如果技术能力和良好品格兼具，那就是双赢。球员的能力有起伏，有时踢得很好，有时很差；但品格始终在那里。你希望球员低谷时仍有合适的态度，推动自己重新振作，也能鼓励其他队友达到高水平。
我认为俱乐部在引援方面最重要的是，首先要找真正想为曼联踢球的人，而不只是因为曼联是家大俱乐部才来。他们必须想在这里取得成功，想帮助俱乐部回到过去的辉煌。距离我们熟悉的那个曼联时代已经 12、13 年了。
是啊，但我们希望尽可能缩短这段时间，重新成为赢得过 20 次英超冠军、与联赛冠军数最多的球队并列的俱乐部。所以在足球俱乐部里，品格比技术更重要。技术总能找到，也可以提升。我听过一个关于皮奇·西弗勒的故事：他在机场遇到弗格森爵士。弗格森让他坐下，问：‘你愿意为曼联付出生命吗？’
他回答愿意，于是弗格森和他握了手，说：‘欢迎来到曼联。’这就是另一种引援方式。他不是在考察球员球踢得好不好，而是在看他有没有那份心、那种曼联过去很看重的精神。当然，弗格森爵士在引援方面也犯过错误，并不是每名球员都很出色。但他总能在不同时间、不同情况下找到适合这家俱乐部的人。
我觉得这正是引援最重要的原则。我不该插手俱乐部的工作，但我还是想说：我理解不同教练会带来不同打法，可引援应该是为曼联考虑。球员通常会签五年合同，教练可能只有两年。出现问题时，俱乐部通常先换掉教练，再处理球员，因为球员更难替换。
所以你应该先找适合俱乐部的球员，再找适合这家俱乐部和现有球员的教练。比如瓜迪奥拉的俱乐部为什么这么成功？因为他们会和俱乐部一起挑选球员，确保球员适合俱乐部、体系和球队想要的打法。
§09社交媒体与球员互动
这些年当然也有引援失败的情况，但成功的球员应该更多。我没见过多少球员出来批评俱乐部或教练。花五六千万、七千万英镑买来一名球员，他可能以为自己来了就能上场，结果却没有获得机会，这当然很难接受。
但我看到的是，球队阵容的建设足够稳健，可以照顾那些没有上场、正经历困难的球员。尤其是这个赛季，我注意到一种变化：球员没上场，家人就在社交媒体限时动态里替他们发声，比如兄弟姐妹会发‘我哥哥应该上场’之类的话。
过去几年有些球员在社交媒体上制造了不少干扰，但这类事情似乎消失了。我觉得这挺有意思。我们刚才谈到小事也会释放信号，而这是我今年注意到的一点：社交媒体上没有那些乱象。这是俱乐部做了什么吗？比如专门坐下来告诉大家别在社交媒体上发这些内容？
我觉得两方面都有。但俱乐部必须对球员态度坚定。如果他们发现有不妥的行为，或认为这会影响球员、球队和俱乐部形象，就应该和球员、经纪人、家人沟通，明确指出问题。球员也有责任让家人和身边的人明白，他们发布或说出的内容可能影响我们的职业生涯。
你会和球员聊这些事吗？如果我看到不喜欢的内容，或者看到他们在社交媒体上发帖、回复别人，我会想到自己从小就告诉父母、哥哥和姐姐：未经我同意，不要替我发言。不是因为他们不会说话，而是因为他们未必清楚哪些话会产生不良影响。他们可能以为是在帮我说好话，却可能给别人带来后果，我不希望这样。
我没上场时，父母、哥哥和姐姐从来不会替我公开发言。让别人议论吧，不用理会他们说什么。我知道妈妈会因此很难受，所以我会劝她别太在意。她总是为我祈祷、祝福我；我也希望她继续做对我有帮助的事。她后来慢慢接受了。当然，如果哥哥或姐姐看到别人说我，可能会想替我回应，想说那些话不是真的。
他们可能会问：‘你为什么要说这些？’或者替我说话……
§10布鲁诺为何认为每位教练都应得到支持
我不希望他们卷入这些事，因为这对他们、对我、对我的生活环境都没有好处。我从一开始就对家人态度明确，事情就该这样处理。我不会回家后跟家人抱怨哪个教练做了什么。我可能会说自己喜欢或不喜欢什么，但不会让家人去公开发声。
别人可以随便说我怎样、做了什么。我不在乎他们发什么，因为我知道自己在做什么，这对我来说就够了。你经历过很多教练更替：索尔斯克亚、卡里克、朗尼克、滕哈格、阿莫林、弗莱彻，后来卡里克又回来了。很特别的是，我从没觉得你对不同教练的态度有所变化，我看不出来有什么区别。
至少在我看来，你一直支持每一位教练。我认为这才是正确的做法。如果你有问题，就作为球员直接去和教练谈，但不该让外界知道。我不知道你怎么看他们。没错。首先，每位来到我面前的教练我都喜欢，因为我能从他们身上学到东西。每位教练都有自己的理念和打法，也会让我做不同的事。
对我来说，这是好事，因为他们相信我有能力做好以前没做过的事情。所以我不会让教练觉得……
§11一名优秀主教练的真正特质
但如果你对某件事不满意呢？作为队长，你会找教练谈吗？我会按他们的要求去做。如果他们认为这是对球队最好的做法，我就会执行，不管我同不同意。我会百分之百配合他们的安排。之后效果好不好，由他们判断要不要调整。我不会跑去要求教练改变阵型或打法。
如果他们问我，我会给出意见；如果他们没问，我就不多说。你从自己合作过的六位教练身上，学到了怎样成为一名好教练吗？
§12布鲁诺如何对待队友
在我的职业生涯中，我常听到有人说某些球员应该受到不同对待。我不这么认为。你会用不同方式和他们沟通，但不应该因此改变对待他们的基本原则。这和经营企业类似吗？你招人是因为相信他们适合某些工作，所以不应改变你对他们的基本态度；不过，和每个人沟通的方式可能需要不同。
我相信这一点，因为我和你不一样。那么在球场上，你会区别对待球员吗？我看到你经常大声指挥队友，会不会有些队友你就不那么严厉？我对他们都一样。我觉得他们也逐渐明白我为什么这么做。我们训练时会练习……比如说，这周我们练了这些内容，也看过录像。我知道每个人该怎么做，教练会为比赛做好准备。
我会要求大家执行好这些内容，不管你是谁。我们花了一整周为比赛准备这些东西，至少要知道该怎么做。至于传球、进球或铲球能不能做好，那取决于每个人的能力。但我学会了用不同方式和队友沟通，目标却是一样的。我不会因为害怕对方而不敢说该说的话。
不会因为一个人比较年轻，我就对他大喊大叫；对另一个人又不敢说。我该批评谁就批评谁，该表扬谁就表扬谁，标准一样。你从我的采访里也能看出来，我不怕说出自己的感受；同样，队友做得好、正在做得好，我也会毫不吝啬地表扬他们。
即使他们当时可能做得还不够好，未必值得那么多表扬。但对我来说，
§13球队低谷时更衣室里会发生什么
我觉得他需要得到肯定，才能更进一步。所以我会先肯定他，同时也让他明白：‘我已经认可了你，但还期待你做得更多。’这就像我父亲对我说：‘你得变得更好，还能做得更多。’因为他知道我有更大的潜力。这就是我对队友要求很高的原因。我要求很严，是因为我相信他们。我已经对很多不同的球员说过很多次：
‘相信我，哪天我不再和你说话、不再冲你喊，就是因为我不再相信你，也不再相信你能进步了。’你在曼联的经历一直像过山车，起起落落。球队拿过第二名，后来排名又下滑。过去两年就是很好的例子，曾经跌到联赛下游，今年又回到了第三。
作为球迷，当球队陷入低谷，网上又出现主教练要被解雇的传闻时，这会影响更衣室吗？你们经历过很多次换帅。知道球队情况不顺时是什么感觉？首先你会替教练难受。真的，这是第一反应。显然有些球员会感受更强烈，尤其是上场时间更多的球员。
那些上场较少的球员可能也不希望教练离开，但新教练到来又意味着他们有新的机会，可能比以前获得更多出场时间。我觉得在体育中，换帅、重新开始可能是最糟糕的事，因为一切都得从零开始。经历一个过程后，你会希望走到终点，弄清楚这个过程让你作为球员学到了什么，以及你和球队、教练还能在此基础上做些什么，继续向前。
你一次次经历从零开始：取得进展，换教练，又回到零。为什么你没有失去希望？你知道为什么吗？我以前和 Diego 聊过这件事。每次季前训练开始，都像一个新的起点。你总会重新相信：‘这次会不一样，这次会成功。’赛季中也会有一些时候，你会觉得事情不顺利。
但最重要的是我相信自己。我总觉得，只要我把事情做好，也带动身边的人做好，作为一个团队互相帮助，我们依然有机会进入想要的位置。这个赛季就是这样。我们遇到过困难，但俱乐部没有因为成绩换教练，因为当时我们只落后第二名两分，落后第一名五分；我记得第三到第七名之间的积分也很接近，几支球队积分相同。
俱乐部是不是觉得双方的信任已经破裂，或有其他原因，才决定开启一个新过程？
§14Michael 给曼联带来的关键改变
那段时间很艰难。鲁本到来时，俱乐部传达的信息是：‘这是一个过程，我们会一起走下去，过程中有好有坏，但会坚持下去。’后来俱乐部还是决定分道扬镳，换成 Michael，又从头开始。但之后球队取得了成绩，赛季结束时排在第三。
Michael 来到球队后，直到赛季结束，再到现在，我们的积分可能是最多的。Michael 改变了什么？我觉得他一开始最想做的是让球队稳定下来。经历一段间歇期后重新接手球队，他知道要先给球员稳定感和安心感，让大家回到原本应该达到的水平。
他带来了这家俱乐部一直以来的根基和基础。他从球员时期到执教时期都待过这里，所以了解俱乐部，知道球队想怎么踢，也知道球迷想看到什么。他有什么不同？从战术或性格层面来说，Michael 作为教练带来了什么？就在一小时前，俱乐部宣布他将继续担任主教练，这是个好消息。
如果要把他描述成一位领袖和教练，他有什么不同？我觉得他很温和，也知道怎样要求球队、怎样执教，能让你带着平和的心态去比赛。但他也给球员很多责任。他和弗格森爵士共事时，就让球员在场上自己做决定、作出选择，并承担责任。
他会给你基础和根本原则，其中有些不能妥协。但他也知道比赛情况可能变化，希望我们承担相应责任。一周的备战当然会有战术安排，但对手可能用不同打法。比如你准备对付对方的 4-3-3，他们却改踢 3-5-2。这时候教练不可能站在场边，逐个告诉你该在哪里逼抢、该往哪里跑。
所以作为球员，你要掌握基础、原则和那些不能妥协的要求，然后找到办法应对。比如对方变阵后，我们原先准备的逼抢方式不再合适，那就收紧阵型、团结起来，别让他们进入我们的防守区域。拿到球时，我们就组织进攻。到了中场休息，教练会告诉我们他观察到什么，以及需要怎样调整，才能更好应对对方的压力。
我觉得他带给球队的是冷静，以及很好的赛前准备。当比赛没有按计划发展时，他让球员自己承担责任、解决问题。哦，所以他给了球员一些自由？也不完全是‘自由’，这不是一回事。他给你带球时作决定的空间，因为他认为这是球员自己的责任。我不能告诉你该把球传到哪里。
我也不能告诉你什么时候射门。我可以告诉你空间可能在哪里，而我认为球员最重要的是知道空间会在哪里出现。你需要找到空间，才能利用它。比如对方某一侧防守薄弱，我们就可以从那里制造威胁。Michael 传达给球队的就是这些：如果对手从这一侧收缩防守，那一边人少，我们可以从另一侧安排更多人进入禁区。
我们需要做好高位反抢，因为对方有两名前锋，所以后防要留三个人：两人盯防，一人补位。这些都是他给我们的细节和基础。但他也常说：‘我不能告诉你该把球传到哪里、什么时候射门。我会给你解决问题的思路，但情况可能不同。你得自己找到合适的传球、射门和决定。’
因为那一刻我不可能钻进你的脑子。你要根据我给你的想法来判断；有些想法管用，有些可能不奏效。你要理解哪些方法有效，对无效的方法另找办法。所以他给的是原则，而不是每一步该怎么踢的具体指令；然后让你根据比赛情况自行调整。
对。他让球员阅读比赛，因为 90 分钟里会发生很多事，不会总像录像里演练的那样。比如对阵诺丁汉森林时，我们有一次机会，我把球传给布莱恩，随后他进了球。我们也看过维拉对森林时出现过完全相同的机会：跑位一样、传球一样。
我们看过录像，也做过演练。我们知道能打出那种配合，最后也成功了，因为我们有清晰的战术思路。
§15布鲁诺为何认为承担风险不可或缺
你会看到他生气吗？他看起来总是很平静。出席新闻发布会时，他说话温和、冷静。对，不过我见过他发火一两次。其实每个人都会生气，但他平时给人的感觉很平静。他很会表达，也懂得把握时机，知道该说什么。
他偶尔对我们更严厉时，通常正是我们需要他这样做的时候。你踢球的方式很有意思。我回顾了你过去说过的一些话，也结合我对商业的理解：你承担的风险比很多球员都多。商业中常说，想获得更好的结果，就要接受更高的失败率。你踢球时并不害怕冒险。
你的踢法有时会导致丢球。但像今年和过去几个赛季那样，你也经常创造比场上其他球员更多的机会。你怎么看？这种踢法意味着你有时会犯不少错误，丢球可能比其他球员更多。我认为甚至比我们过去的一些中场球员更多，比如卡里克，他往往会选择稳妥的传球，而不是尝试从狭窄的空当送球。
你怎么看待风险？我认为关键永远是风险和回报的平衡。你得想清楚能获得什么回报，也要判断冒这个险对球队有没有好处。以我的位置来说，承担风险是主要技能之一。比赛需要你做出一些冒险的动作，确保前场队友能在更有可能进球的位置接到球。
我可能会失误两三次，但只要有一次成功，就可能为球队创造一个进球机会。没有什么比冒险带来进球更能体现回报了。踢十号位时，你当然不想丢球，也要尽量减少失误；但不同位置丢球的频率本来就不一样。边锋一对一时会丢球，中场也会丢；边后卫通常比中后卫传出更多传中。
后腰的铲球次数也会比前锋多。球队需要平衡不同球员承担的任务。假设我和科比、卡塞米罗一起踢，他们不是特别喜欢冒险的球员。如果我尝试四次风险传球，他们各尝试一次，总共就是六次。我就需要承担四次，他们各承担一次，因为我在球队里的职责之一，就是从后场组织推进，把球送给那些应该承担风险的球员。
如果球队没有敢承担风险的球员，进攻就会陷入停滞。比如曼城，大家会想到瓜迪奥拉的传控足球。德布劳内是敢冒险的球员，现在谢尔基也是；菲尔·福登、多库、马赫雷斯也会在一对一时承担风险。教练有没有要求你少冒险？埃里克曾要求我少在禁区外射门。
他给我看了一块战术板，上面有我的射正率、射偏数和进球数，也标出了我在哪些位置效率更高。他告诉我应该更多进入那些区域再射门。哪些区域？比如禁区附近。他说我在禁区左侧更容易进球，在右侧更容易把球打正。
在禁区弧顶中间位置，我射偏的次数更多。所以他建议我多进入左侧或靠近球门的位置，减少在右侧或远距离射门。但这仍然回到风险与回报的问题。有时你能从 25 码外踢进一个精彩进球，但这种事能发生几次？五次也许进一次，这已经很不错了。我需要逐渐减少这种风险。
在大约 18 码的位置承担风险，成功的可能性会更高。比如五次里可能进三次，因为距离更近，我可以给球更大的力量，也更有效。我过去十年一直在创办和投资公司。营销预算的讨论常常也是同一个模式：预算获批了，结果却没有兑现。大多数时候，创意方案和产品报价本身并没有问题。
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§16广告
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§17布鲁诺最喜欢踢的位置
我现在每天至少用它刷两次牙。它有益于牙龈，能促进牙龈循环、缓解酸痛。最棒的是，你不必在日常流程里再增加一件事，只要用它替换现在的牙刷即可。试用的话，访问 BonCharge.com/DOAC 可享八折，还能免费配送和获得一年保修。布鲁诺，你经历过很多位教练，他们会让你踢不同的位置。但在这块球场上，你最喜欢踢哪里？
我觉得这块区域最能发挥我的作用。大概就是这个方框，不是只有我一个人，而是说这个区域。不同教练会让你在这里踢不同的位置吗？会。比如鲁本踢三中卫：一名翼卫、两名中场、另一名翼卫，再安排两名前腰。鲁本刚来的时候，很多次让我踢这个位置。这里有两名球员，他经常让我成为其中一人，帮助两名中场组织进攻，再把位置推高到最后一线，把球传进这个区域。你会把这个位置叫作什么？
比如这是左边。他希望我更多像左中场一样踢，首先帮助中路保持稳定，其次把球往前推进、冒险向前传球。我也经常踢这里。我们现在让你呼气一下，看看你的位置。比如我很多时候在这里时，球队会被对手三人逼抢，鲁本就希望我回来形成局部人数优势，多一个人参与组织。
这样就能把对方球员拉开一点，让边路球员更靠前。通常是卢克·肖，他作为边后卫会站在这个区域；卢克可以带球推进，而对手的三人也可以上来压迫，因为我们总有这名球员接应、让球回传。带球推进到前场后，教练又会让我到这里。
他希望我踢得更靠前一些，成为三名前腰之一，组成前场三人线。比如在奥莱手下，我们踢 4-2-3-1，我踢十号位。他会让我做这些动作，横向移动，有时到这里接球，或者在这里接球，然后长传、转移给边锋。我觉得中间这块区域最能发挥布鲁诺的特点，我想大家都看得出来。
如果你问我最喜欢踢哪里，我会说球场上任何位置。按照我们的踢法，这个位置最能发挥我的作用，但我很喜欢踢这里，因为我喜欢让球队运转起来。我也多次踢过六号位，身边配两名八号位球员。踢在这里我也很享受，它让我变成一名不同的球员：无球时更有侵略性，
也需要替这些队友覆盖空间。不管你在球场的哪个位置，有什么要求是不能妥协的？投入。对我们要做的事全力以赴，这是不可妥协的。无论我喜欢不喜欢某个位置，都不会改变这一点。跑动、拼搏和团队精神不能缺席。你看起来好像永远不会累。
§18布鲁诺似乎永远不会累
另一个很特别的地方是，你似乎从不受伤。我也会累。怎么做到的？我希望你到第 89 分钟时还在场上跑上跑下。这是遗传因素，还是训练方式？我觉得首先得承认，我的基因不错。前几天我也和营养师聊到基因、如何照顾自己，以及其他因素。
但我也告诉他们，我和别人不同的地方是：我训练时总是百分之百投入。我把训练当成比赛，不管状态如何都会全力以赴。如果觉得训练量不够，我会再加练；如果觉得训练还不够，就再射几脚门、练几次传中，做些别的训练，让自己离开训练场时确实感到疲惫。这样做为什么重要？
我觉得比赛中你必须经历疲劳。比如射门训练或练最后三分之一区域的传球，我宁愿在疲惫时练。比赛最后 20 分钟，大脑的运转方式可能和开场时不同；你会累，思考也会变慢。所以身体和大脑都要练习在疲劳状态下工作。如果训练时这么做，比赛中开始累了，你的大脑也会习惯这种状态。
§19曼联队长对布鲁诺意味着什么
身体习惯疲劳后，也知道那时该如何反应。我认为训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。
训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。训练中练习这一点很重要。不，我当时确实觉得很意外，因为我没想到 Ten Hag 会把我叫进办公室，问我愿不愿意担任队长。他已经决定更换队长，想让我从那时起带领球队。
我的第一反应当然是非常感激。这是我从未梦想过的事。你可以有很多梦想，但很少会梦想成为俱乐部队长。我第二个想到的是，这对 Harry 来说会很难受。我从办公室出来后第一个去找的人就是 Harry。我想教练已经跟他谈过了。我答应之前先去找他，因为教练问我是否愿意接任，并没有直接宣布‘你现在就是队长’。
他只是问了我。我去找 Harry，第一句话就是问他是不是要离开俱乐部。正如你说的，这种情况并不常见，我整个职业生涯都没经历过。我把这份邀请告诉了他，也坦诚跟他说了我的想法。他说：‘如果有人配得上，那就是你。我很高兴你成为队长。如果让我自己选，我也觉得你非常值得。’
那一刻让我明白，自己一直在努力做好该做的事。我知道这对他来说很难，即使他心里有感受，也未必会直接告诉我。但我们谈得很坦诚。这些年来我一直尊重他。我也马上告诉他：‘你可能失去了队长袖标，但你仍然是我们的领袖；我们一起经历的那些事情不会因此改变。’他担任队长时，我们也总是一起作决定，因为我当时就是领导团队的人之一。
现在这一点也没有改变。每次我要为球队作决定，我都会和几位球员商量，Harry 总是其中之一。你的本赛季表现很出色：出场 34 次，这本身就很了不起，因为很多球员没那么稳定。你打进 8 球、贡献 20 次助攻，拿到 12 次全场最佳，这是英超所有球员中最多的；你还六次获得月度最佳球员。只有 Sergio Agüero、Harry Kane 和 Mohamed Salah 的次数更多，他们都是七次。
你还第五次获得了马特·巴斯比爵士年度最佳球员奖，是曼联球员中获奖最多的人，而且这个奖项由球迷投票选出。最近你还上台领了其他奖。我想知道发生了什么？你一直表现稳定，但为什么今年格外突出？
§20为什么这个赛季对布鲁诺来说不一样
我觉得首先是球队整体发挥出色，个人表现也会跟着显现。我认为这个赛季比过去两年都好。与此同时，我的助攻纪录也让媒体给了我很多关注。这项成就之前从来没有其他球员做到，除了 Kevin De Bruyne 和 Terry。我这里有个小图表。
图表上写着 Kevin De Bruyne 和 Terry。我也和 Terry 谈过这件事，他让我向你问好，也恭喜你追平了他的纪录。谢谢，这让我很感激。我的名字能和他们并列，已经很了不起了，以前我从没想过或预料到会发生。大概到我拿到 16、17 次助攻时，我才开始想：‘我真的快追上纪录了。’
但这并不是我一直惦记的事，因为我想的总是如何比上个赛季进步，取得更好的数据、更好的产出和更好的表现。我从没想过自己会达到 18、19 或 20 次助攻。当然，接近纪录时你会开始想一想。球迷也会开始看比赛，看看你能不能做到。我觉得过去六年里我的表现一直很稳定，只是其他赛季也有比我更突出的人。
所以以前我可能没有今年这么受关注。你是队长，又效力于世界上球迷最多的俱乐部，这带来压力和责任。无论你从事哪个行业，站在顶尖位置或达到巅峰后，都会有越来越多人谈论你。我觉得尤其是今年，媒体谈布鲁诺·费尔南德斯的次数比以往任何时候都多。
我有一个曼联球迷群聊，大家一起看比赛时，都希望你打破纪录，后来你也做到了。现在有人说你是英超年度最佳球员，你拿了很多大奖，但伴随这些荣誉而来的还有更多批评。我觉得你的童年经历帮你做好了准备。听起来你父亲确实让你学会了如何面对这些。
§21布鲁诺回应罗伊·基恩的批评
有件事我想澄清，因为一直记在心里。我想这让你很烦：媒体歪曲你的话。最近罗伊·基恩根据一句被他完全弄反的话，批评了你的心态。他声称你说过：‘我本来应该射门，但我选择了传球。’然后用这句话暗示你在追求个人助攻数据。但听过那次采访的人，包括我在内，都知道你说的几乎完全相反。
所以我觉得，这就是我今年比过去更受关注的原因。你是队长，又效力于球迷最多的世界级俱乐部，这自然带来压力和责任。无论在哪个行业，站在顶尖位置、处于巅峰或更进一步，代价之一就是会有越来越多人谈论你。尤其今年，大家谈布鲁诺·费尔南德斯的次数比我过去见过的都多。
我的曼联球迷群聊里，大家一起看比赛，都希望你打破纪录，后来你做到了。现在很多人说你是英超年度最佳球员，你也拿了很多大奖，但随之而来的还有更多批评。我觉得你的童年经历让你有所准备。听起来你父亲早就帮你做好了准备。
有件事我想说清楚，因为一直记在心里。我想媒体歪曲你的话一定让你很烦。最近罗伊·基恩根据一句完全颠倒的话批评了你的心态。他声称你说过：‘我应该射门，但我选择了传球。’并用这句话暗示你在追求个人助攻数据。但真正听过那次采访的人，包括我在内，都知道你说的几乎完全相反。
你当时是在反思自己，说‘我应该传球，而不是射门’，因为你希望球队赢球。很有意思，过去几天我采访了很多你的球员和队友。他们告诉我，这和你在场上、场下的心态完全相反。我知道，你的领导方式被这样歪曲，一定让你很烦。
听到这些说法，你会怎么回应？你会怎么处理这种‘我根本没这么说’的情况？老实说，我一直说自己不介意批评。我愿意听任何人的意见，从来不会为了批评而回应。每个人都有自己的看法，这没关系。我不喜欢的是有人撒谎。这次你提到的事就是谎言，因为要么你看了别的采访，要么你不能说我讲过一句我根本没讲过的话。
幸好所有事情都有录像。要是没有录像，大家可能会想：‘布鲁诺就是一心想刷助攻。’但有一点一直没变：我的创造机会数据始终差不多。我不是最近才开始追求助攻纪录。我来到英超后一直在创造机会，可能比其他人都多。我的踢球风格、目标和方式，从加盟英超以来没有改变。
所以这赛季不是因为我想追助攻纪录，罗伊·基恩才看到我创造更多机会。看到的是一贯的布鲁诺：愿意承担风险，为队友创造机会，让身边的人发挥得更好。你无论如何都会受批评。进球多了，别人会说你该传球、不该自己射门；助攻多了，又会说你传得太多、不该射门。
事情总会这样。人们会按自己想要的方式来解读，不会客观平衡地看。我一直很尊重罗伊·基恩，也尊重他为俱乐部做的一切和他说过的话。我从没说过他什么坏话。我甚至向 Ollie 要了他的号码，想跟他谈谈，告诉他我不介意批评。
我不喜欢别人撒谎，说我讲过其实没讲过的话。这有点超出了我认为可以接受的范围。我接受批评，也接受他可能不喜欢我、不喜欢我的球风，觉得我不够好、不适合当队长或不适合这家俱乐部；这些我都不介意。
这只是他的看法。我当然更希望罗伊·基恩有时也能表扬我，毕竟我取得了一些不多人做到的成就。我明白这家俱乐部的目标是赢得奖杯。我从没忘记这一点，也一直当着所有人的面说，我想赢得英超和欧冠。
§22布鲁诺收到的队友语音留言
我从没说过想成为英超最佳球员。也没人听过我说要打破助攻纪录、进球纪录、拿年度最佳球员，或比其他人更出色。布鲁诺想要的是俱乐部成功、赢得奖杯。我接受他的批评，也接受他可能不喜欢我的球风或不喜欢我这个人；但我不喜欢的是他把我没说过的话塞进我嘴里。
这是我唯一不喜欢的地方。其实我也问过你的队友你是怎样的人，我在镜头前和镜头后、正式录制和非正式交谈时都问了。有些人不太严肃，但我收到很多你以前队友发来的语音留言。昨晚我发消息问了一圈，想放给你听听他们怎么说：‘布鲁诺，我想借这个机会表达对你的喜爱。我想告诉你，我们有多珍惜你。’
‘不只是作为球员，也作为一个人。我觉得很少有人能看到你赛后和场下是什么样子。你很关心别人，总是第一个伸手帮助队友。你有领导力，也很稳定。这些都是我从你身上学习的，你也知道。我们已经一起度过很多年，希望以后还能继续并肩，赢得更多荣誉。’
‘先跳过这个。Tom，在我看来你是世界级球员，而且能一直保持世界级水准，这很难得。大家都知道你有多出色；但更重要的是，在我看来，你是怎样的一个人，而这面很少有人看到。你关心别人、富有同情心、支持队友，也会在合适的时候提出要求。对我来说，这绝对是你最好的品质。所以你能成为球队领袖，也是一位很棒的人。’
‘我很自豪能称你为队长，更重要的是，能称你为朋友。’他场上的表现不言而喻，但离开足球场后，他也是一个了不起的人。他善待和照顾别人，也会在队友需要时鼓舞他们。他尊重身边每一个人，这充分说明了他的品格。我很幸运，能和他一起度过这么多年。
‘他是那种每天在身边都会让你觉得很珍惜的人。他不费力就能让周围的人变得更好。我们爱你，队长。’还有很多留言，但时间不够了。对我来说，最打动我的就是他们谈到我的为人，而不只是球员身份。我对某些队友要求很高，他们也知道。
我和 Tom 相处的时间特别多，Harry 也一样。这些人我都非常尊重。但正如我说的，比起他们如何评价我作为球员，更让我高兴的是他们如何评价我这个人。因为你可以是好球员，足球世界里也会遇到很多好球员、和他们训练；但我觉得最终留下来的，是你做人的方式。
§23为什么做人比踢球更重要
我也很高兴自己保留了父母教给我的良好价值观。你一开始提到父母在波尔图时教给你的东西，听起来正是你的队友们反复告诉我的内容。我以前也做过类似采访，别人会说‘他是个好球员、很出色’，但这次留言里始终反复出现的，是他们谈你这个人。
这显然来自父母从小对你的培养。为什么这对你这么重要？我看得出你很受触动。就像我说的，球员可以非常出色，但归根结底，你如何做人、如何对待身边的人，才是最重要的。你和他们相处的时间那么多，他们会成为你日常生活的一部分。
你见到他们的次数甚至比见到父母还多。对我来说，妻子和孩子当然是我最常见到的人，但之后就是队友。我见葡萄牙的朋友没那么频繁，见父母、兄弟姐妹也没队友多。我怎样待人、怎样被养大、希望怎样生活、希望孩子成为什么样的人，都和他们刚才说的这些相符，这让我很自豪。这种情绪是什么？
我不知道，就是听到这些让我很开心。很有意思，我觉得我采访过的人里，没人像你这样回应大家对你作为一个男人、作为一个人的评价。我不知道，我只是比较感性吧。我表面看着还好，其实挺柔软的。采访很多创业者、自己也创办过公司后，我学到一件事：信任才是商业中真正的货币。
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我调查时发现，你的合同里有一项条款。我不会要求你确认，也不打算逼你表态。但我了解到，你的合同允许你以某个金额离开——我查到的是 6,000 万英镑。你选择了不离开曼联。还有报道说，有人开出非常高的财务报价，甚至高达 2 亿英镑让你离队，可你还是选择留下。
§25布鲁诺为何拒绝离开曼联的高额报价
你本可以拿着钱离开，安享余生。说实话，以你的表现，几乎世界上任何俱乐部都会想要你，你可能拿到更高薪水，也更有把握赢得奖杯。可你还是选择留下。听说这份高额合同来自中东，据称价值 2 亿英镑。你为什么没走？
我之前说过，我在曼联还有梦想没有实现。这件事你和妻子谈过吗？对，我和她谈过。每次遇到重大决定，她似乎都在你身边。当然，她一直支持我。我几乎从来不会一个人作决定，尤其现在有两个孩子，很多事情都得考虑。我想的不是成为家乡最有钱的人，而是实现自己的梦想，把价值观传给孩子。家人始终是我做任何事时的第一优先。她陪我追逐梦想，这说明了她对我的支持。她当时选择和我一起离开自己的生活，陪我追梦；那时我 17 岁，加盟的俱乐部每月只付我 1,500 英镑，未来也充满不确定。她有自己的生活和梦想，却还是决定支持我。一直到现在，她都这样陪着我，在所有事情上给我意见。
你们在她 16 岁时就在一起。你也是 16 岁？她 16 岁，我当时快 17 岁了，差不多。后来我们一起组建了一个很美好的家庭，有两个可爱的孩子。那天你收到离开曼联的高额报价时，就像一直以来那样，我先和经纪人谈了报价。之后我第一时间就联系了妻子。当时我想应该是在赛季结束后的巡回赛期间，考虑到时差，那时机不太适合好好谈，但她又陪在我身边。她最初的反应是什么？
§26布鲁诺为何如此重视家庭
你觉得自己的职业生涯已经实现了所有目标吗？这就是你想为未来和职业生涯迈出的下一步吗？因为英超是我想踢的联赛，也是世界上最好的联赛。我不会考虑去别的地方踢球，所以我在这里还有梦想要实现。为什么说到这件事你会这么激动？我不知道。谈到家人确实很难不动情，因为足球生涯有很多起伏和艰难时刻，承受最多的往往是家人。他们陪你经历高光和低谷，看到你性格好的一面和不好的一面，但始终站在你身边。这是人生中最重要的事。她一直陪着我。她有点像我的未婚妻，总能让我脚踏实地。是的，她也会在我太得意、觉得自己了不起时提醒我，还有很多地方需要改进。她就像我父亲的另一个版本，可能这就是我们彼此选择的原因。
她知道这一点吗？你有告诉过她吗？有，我告诉过她。她看到这段、看到我哭，肯定会说我太软弱了。我不想用她会说的那个词。可以说，我是比较感性的那一个，喜欢拥抱。她就……我不知道，她这一生经历过很多事，因此让自己变得很坚强，不太需要别人的关爱。但有些时候我知道她需要，我也知道她能感受到，只是不太擅长表达。我的情绪更外露，会表达自己在不在乎、难不难受；她则更习惯把情绪收起来。不过她真的是个很坚强的女人。你们有两个可爱的孩子。第一个女儿是在我们还在意大利时出生的，后来我们在英国又有了小 Gonzalo。一个可以说是意大利孩子，另一个长得像英国人，金发白肤，算是半个英国孩子，另外还有两个葡萄牙人。
我之前不知道你庆祝进球时捂住耳朵是为了女儿。对，她小时候也会这样做。不过她现在长大了，主意很正，个性也很强。她很多地方像我，尤其是很有主见；她也很能照顾自己，和她妈妈很像。我想谢谢你。我是曼联球迷，听你讲过俱乐部这段动荡时期，也知道你有很多离开的机会，别人甚至愿意出更多钱让你去别处。现在我理解了你的价值观，以及父母如何塑造了你，你选择留下来，和我们这个俱乐部、球迷群体站在一起。作为我自己、管理团队和所有球迷的代表，我想对你说声谢谢。如今足球里忠诚越来越少见，大家常常会考虑别的东西。所以，作为曼联球迷，非常感谢你留下来。
你的选择也教会了我一些东西：忠诚意味着什么，怎样对待别人。你还教会了我在企业、关系和生活中承担责任。这是非常重要的一课。许多年轻人都仰望你。无论顺境逆境，你一直在说：继续努力、继续拼搏、不要放弃。世界上最大的俱乐部的队长能有这样的价值观，并把它放在其他诱惑之前，真的很难得。我想替所有队友也谢谢你，他们都很高兴你留下来。
非常感谢，真的很感激你说这些。希望你还能留在这里很久。我觉得我们正进入一个有意思的比赛阶段，现在好像已经打下了基础，可以继续向前。这是我的希望。我认为不仅是俱乐部，球迷和所有人都希望我们回到辉煌时代。现在情况已经改变了。我认识 INEOS 的几个人，季前赛美国之行时也和他们中的一些人待过。我听他们说，刚加入俱乐部时缺少清晰的结构。很少看到俱乐部里管理层、老板和球员之间有这么大的隔阂。通常俱乐部会有明确的架构。我听球员们说，他们现在把架构建立起来了。INEOS 到来后，情况有什么变化？
我觉得最初的问题是，大家不清楚遇到不同情况时应该找谁沟通。现在架构很清楚：先找 Jason，然后是 Omar，再到 Sir Jim。我知道现在的架构为俱乐部和球员打下了良好的基础，让我们知道有需要时该找谁、应该通过什么渠道。情况有所改善。我们和鲁本开始了一个过程，俱乐部原本计划用三四年时间推进。后来主教练和俱乐部之间的关系出现裂痕，不得不换帅。现在俱乐部宣布要和 Michael 一起走下去。对我来说，希望这次能保持稳定。管理层的稳定很重要。如果俱乐部真心相信 Michael 是合适的人选，就应该给他所需的基础，让他建立一支成功的球队。我觉得俱乐部找来一个了解球队价值观、知道这家俱乐部需要什么的人，这一点非常重要。
§27曼联要重新争冠，需要改变什么
俱乐部需要引进了解这里的价值观、知道曼联需要什么、品格也适合这里的人。我猜是 Michael 吧？是的，我觉得他比这里任何球员都更了解俱乐部。他在这里待的时间可能比任何现役球员都长。我先后和他共事过：他当过我的助理教练，后来成为主教练。他的行为方式说明他具备执教曼联所需的品格。重要的是，球队里要有一个清楚目标的人，知道我们想去哪里、想成为什么样的球队，也知道他有多希望曼联取得成功。
你刚才说，自从 Michael Carrick 加入曼联后，球队拿到的积分超过了英超其他任何俱乐部，统计上确实如此。如果想把这种表现延续下去，接下来整个夏天会非常重要。我也和其他球员谈过，比如 Diego。你觉得曼联今年夏天需要做什么，才能继续进步，甚至开始争夺冠军？
我们需要引援，这是肯定的。我们知道 Casemiro 要离开，所以需要有人接替他。可能是队里现有的球员，也可能是新加盟的球员。我们需要补强阵容。
§28布鲁诺对五年后成功的定义
我们的目标是让球队整体变得更强，不是非得找来世界上最好的球员。我们需要愿意加盟曼联、明白球队正处在一个发展过程中的球员。我们想赢得联赛冠军，但不一定马上实现；这是我们想走的方向，是让俱乐部回到过去成功状态的道路。所以引援必须做对，要再把合适的人带进来。去年夏天做得很好，鲁本在挑选球员方面很出色，他带来了品格好、实力强、职业态度好的球员。下次引援也要做到这一点。
布鲁诺，我们节目有个收尾传统：上一位嘉宾会留一个问题给下一位，不知道问题会交给谁。留给你的问题是：如果五年后我们坐在这里，回顾刚过去的五年，怎样才算取得巨大成功？巨大成功的话，应该是我和俱乐部赢得英超和欧冠，让曼联回到它应该处于的位置。五年后，我还希望……这是我的一个重要目标，当然和国家队有关。我最大的职业目标应该是世界杯。和曼联一起赢得英超和欧冠会非常美妙，但代表国家队才是我职业生涯中最大的成就。并不是很多球员都有机会做到。代表国家，就是代表你的人民、父母、兄弟姐妹、妻子和孩子；代表那个小小的国家，一个品质和爱都很强大、曾以不同方式征服世界许多次的无畏之国。
如果能在足球场上做到，那会是巨大的成就，无论我在曼联取得什么成绩，这都一样。我真心相信曼联现在有实力争夺这些奖杯，因为俱乐部里很多人付出了努力。但也是因为你的忠诚。不管未来怎样，你都会永远成为这家俱乐部的传奇。你做到了现代足球中更难、更少见的事：展现了巨大的忠诚和品格，也展现了人性。在俱乐部最脆弱、最需要有人站出来的时候，你为球队树立了榜样。顺境时做到这些很容易；困难时期依然如此投入、忠诚，在场上继续奔跑，场外也做一个出色的人，更能说明你的为人。再次代表所有曼联球迷感谢你。合同摆在桌上时，记得签字。布鲁诺，谢谢你。非常感谢。
你。